kapubanner for mobile

Öt magyar cég az 500-as rangsorban

Öt magyar cég szerepel az idén az EMEA régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) technológiai, média- és telekommunikációs cégeinek a Deloitte által összeállított 500-as rangsorában. A legjobb magyar cég a 135. helyezett Capture Zrt. lett, az abszolút első helyet pedig a francia Criteo szerezte meg - közölte a Deloitte hétfőn.

A Deloitte által évente összeállított Technology Fast 500 rangsor tizenkettedik alkalommal veszi számba a leggyorsabban növekvő állami, illetve magánkézben lévő technológiai, média- és telekommunikációs cégeket, valamint élettudományokkal és tiszta technológiákkal foglalkozó vállalatokat az EMEA térség 24 országában. A rangsorolás a megelőző ötéves időszak alatt elért százalékos árbevétel-növekedés alapján történik - tájékoztatott a könyvvizsgáló és tanácsadó cég.

A közlemény szerint a megmérettetésre az idén több mint 1100 cég jelentkezett. A legjobban teljesítő cégek ötéves átlagos árbevétel-növekedési üteme 83 százalékkal nőtt. A helyezések 40 százalékát szoftvergyártó cégek szerezték meg.

A Technology Fast 500 a régió legobjektívabb iparági sorrendje a technológiai ágazatban - idézi a közlemény Verbó Zoltánt, a Fast 500 program magyarországi vezetőjét.

A listára Magyarországról az idén öt cég tudott felkerülni. A Capture Informatikai és Tanácsadó Zrt. a 135. helyen végzett, az iData Műszaki Informatikai Mérnöki Iroda Kft. a 166. helyet szerezte meg. A Kilgray Fordítástechnológiai Kft. a 222., a Kishonti Kft. a 244. helyen áll, az E-bola Média Kft. pedig a 259. helyezett.

Az ötszázas lista élén az online reklámiparban érdekelt francia Criteo végzett, öt év alatt több mint 200 000 százalékos növekedést elérve.

A közlemény szerint az idei a harmadik egymást követő év, amikor a francia cégek taroltak, 90 francia vállalkozás tudott bekerülni a rangsorba. Az Egyesült Királyság végzett a második helyen 74 vállalkozással, a harmadik helyezett Svédországot pedig 55 cég képviseli a listán.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek