Ötezer euróért lapátolt havat egy alkalmazott a nyári hőségben

Nyáron is hólapátolásért fizették a szicíliai Palermo önkormányzatának egyik dolgozóját, még akkor is, ha az idén egy pehely sem esett a városban. Az ezért járó fizetését megvonták, a közalkalmazott pedig tiltakozik.

A legalacsonyabb hőmérséklet Palermóban éjszaka sem csökkent húsz Celsius-fok alá idén augusztusban, Salvatore di Grazia mégis kétszáz óra túlórát számolt magának hólapátolásért a nyár folyamán. A szicíliai tartományi székhely önkormányzatának dolgozója januártól kezdve havonta több órát fordított hótakarításra megszabott irodai munkaidején túl: januárban százhárom órát fizettek ki neki hólapátolásért, februárban kilencvenkettőt, májusban ötvenhármat, a nyári hónapokban pedig kétszáz órát dolgozott pluszban.

Noha Palermóban egy pehely sem esett, Salvatore di Grazia majdnem kilenc hónap alatt több mint ötezer eurót fizettetett ki magának hólapátolással töltött túlóra címén. Ez Szicíliában egy féléves fizetésnek felel meg. A hólapátoló közalkalmazott szeptemberi ráadását már nem tudta felvenni, mert az önkormányzat felfigyelt a csalásra emlékeztető időjárás-ingadozásra és leállította a tűző napon való hólapátolást - fogalmazott beszámolójában a La Repubblica napilap palermói kiadása.

Di Grazia felháborodottan tiltakozott a szerinte jogsértő intézkedés ellen és a közigazgatási bírósághoz akar fordulni azzal fenyegetőzve, hogy a palermói városháza vaskerítéséhez láncolja magát, ha nem fizetik ki munkáját. "A munka szent!" --– nyilatkozta a sajtónak, amely emlékeztetett arra, hogy Itáliában az ötmillió lakosú Szicília közigazgatása foglalkoztatja a legtöbb embert, tizenhétezret, és nyolcszor többet költ rájuk, mint a közel tízmilliós, és Szicíliánál majdnem kétszer gazdagabb Lombardia.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk