Ötödével esett vissza rövid idő alatt a rektorok bére
Az állami felsőoktatási intézmények rektorai közül öten keresnek havi bruttó kétmillió forintot vagy annál többet - korábban 12 vezető kapott ekkora összegű bért. A legjobb fizetést a Pécsi Tudományegyetem, a Budapesti Gazdasági Főiskola és a Szent István Egyetem első embere viheti haza, míg a legkevesebb pénz a Színház- és Filmművészeti Egyetem rektorának jár - adta hírül a Magyar Nemzet április 16-ai számában. Miután 2010-ben botrányba fulladt az egyetemi vezetők fizetésének ügye, húsz százalékkal esett vissza azok bére.
Legrosszabbul a művészeti intézmények rektorai keresnek: dr. Kőnig Frigyes, a Magyar Képzőművészeti Egyetem rektora 1 651 200 forintot, Kopek Gábor, a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem 1,4 milliót, dr. Batta András, a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem vezetője 1 337 300 forintot, a Magyar Táncművészeti Főiskola élén álló Szakály György pedig 1,2 milliót kap. A sort Ascher Tamás, a Színház és Filmművészeti Egyetem rektora zárja, akinek fizetése - a korábbi évekhez hasonlóan még mindig - 1 110 400 forint. Legjelentősebb mértékben a Szegedi Tudományegyetem rektorának, dr. Szabó Gábornak a fizetése esett vissza: míg 2010-ben 3,5 millióval ő vezette a listát, az idei 1,8 millió forintjával már csak 17. a sorban.
A napilap ugyanakkor hangsúlyozza: egy magyar rektor nagyjából tizedannyit keres, mint nyugatabbra élő kollégája. A legjobb bért tavaly az Oxford University alelnöke, Andrew Hamilton vehette fel, aki munkájáért összesen 424 ezer fontot, vagyis több mint 140 millió forintot kapott. A legjobban fizetett rektor pedig csaknem ötvenmillió forintnak megfelelő havi bérrel R. Gerald Turner, az amerikai Southern Metodist University vezetője. A rektorok bérének felső határát immár törvény szabályozza.
Magyar Nemzet/edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 4 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 3 hete
- Mechanical Engineer 3 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- A Coldplay-koncerten lebukott HR-igazgató nem talál munkát, volt főnöke egymás után kapja az ajánlatokat 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?