Ötödével esett vissza rövid idő alatt a rektorok bére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz állami felsőoktatási intézmények rektorai közül öten keresnek havi bruttó kétmillió forintot vagy annál többet - korábban 12 vezető kapott ekkora összegű bért. A legjobb fizetést a Pécsi Tudományegyetem, a Budapesti Gazdasági Főiskola és a Szent István Egyetem első embere viheti haza, míg a legkevesebb pénz a Színház- és Filmművészeti Egyetem rektorának jár - adta hírül a Magyar Nemzet április 16-ai számában. Miután 2010-ben botrányba fulladt az egyetemi vezetők fizetésének ügye, húsz százalékkal esett vissza azok bére.
Legrosszabbul a művészeti intézmények rektorai keresnek: dr. Kőnig Frigyes, a Magyar Képzőművészeti Egyetem rektora 1 651 200 forintot, Kopek Gábor, a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem 1,4 milliót, dr. Batta András, a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem vezetője 1 337 300 forintot, a Magyar Táncművészeti Főiskola élén álló Szakály György pedig 1,2 milliót kap. A sort Ascher Tamás, a Színház és Filmművészeti Egyetem rektora zárja, akinek fizetése - a korábbi évekhez hasonlóan még mindig - 1 110 400 forint. Legjelentősebb mértékben a Szegedi Tudományegyetem rektorának, dr. Szabó Gábornak a fizetése esett vissza: míg 2010-ben 3,5 millióval ő vezette a listát, az idei 1,8 millió forintjával már csak 17. a sorban.
A napilap ugyanakkor hangsúlyozza: egy magyar rektor nagyjából tizedannyit keres, mint nyugatabbra élő kollégája. A legjobb bért tavaly az Oxford University alelnöke, Andrew Hamilton vehette fel, aki munkájáért összesen 424 ezer fontot, vagyis több mint 140 millió forintot kapott. A legjobban fizetett rektor pedig csaknem ötvenmillió forintnak megfelelő havi bérrel R. Gerald Turner, az amerikai Southern Metodist University vezetője. A rektorok bérének felső határát immár törvény szabályozza.
Magyar Nemzet/edupress.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?