Ötszázötven ember foglalkoztatását biztosítja a pécsi mintaprogram
A pécsi önkormányzat 2012-ben is részt vesz a Startmunka programban, melynek keretében ötszázötven ember foglalkoztatását biztosítja. Jut majd ember a parkok és utcák tisztítására, a falfirkák eltűntetésére, de az idősek otthona és a városi teniszklub is bekerült a munkaadók közé. A negyedmilliárd forintot felemésztő program a városnak egy fillérjébe sem kerül - írja a pecsiujsag.hu.
- Összesen ötszázötven állástalannak tudunk munkalehetőséget biztosítani - kezdte Moór Eszter, a Népjóléti és Sport Bizottság elnöke. - Pécs több önkormányzati feladatról, ellátási szerződés keretében civil szervezetek, nonprofit kft.-k, egyházi szereplők bevonásával gondoskodik, így a programba különböző munkaadókat tudtunk bevonni - tette hozzá.
A Startmunka keretében az önkormányzat mellett tizennégy szervezet fogadhat majd dolgozókat. A városháza programjában részt vevők feladata lesz többek között az utak rendbetétele, illegális hulladéklerakók felszámolása, belvíz-elvezetési munkálatok, parkgondozás.
- A bér a jelenlegi információk alapján a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben bruttó 78 ezer - jelenleg nettó 60600 - forint, a szakképesítést igénylő munkaköröknél pedig bruttó 93 ezer forint, amely jelenleg nettó nagyjából hetvenezer forintot jelent - tudta meg a lap.
pecsiujsag.hu
A Startmunka keretében az önkormányzat mellett tizennégy szervezet fogadhat majd dolgozókat. A városháza programjában részt vevők feladata lesz többek között az utak rendbetétele, illegális hulladéklerakók felszámolása, belvíz-elvezetési munkálatok, parkgondozás.
- A bér a jelenlegi információk alapján a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben bruttó 78 ezer - jelenleg nettó 60600 - forint, a szakképesítést igénylő munkaköröknél pedig bruttó 93 ezer forint, amely jelenleg nettó nagyjából hetvenezer forintot jelent - tudta meg a lap.
pecsiujsag.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon 8 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 9 hónapja
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 12 hónapja
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 1 éve
- Növekvő HR-igények: regionális központtá fejleszti pécsi irodáját a Prohuman 2 éve
- KTK munka 2 éve
- Nincs megállapodás, kedden is folytatják a sztrájkot a buszsofőrök 2 éve
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 éve
- Pécsett a hétfői járatok közel harmada kimaradhat a sztrájk miatt 2 éve
- Sztrájkot hirdetett a pécsi buszvállalatnál az egyik szakszervezet vasárnapra és hétfőre 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Autószerelő
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Recepciós (2026. 01. 09)
- Minőségellenőr (2026. 01. 09)
- PCBA operátor (2026. 01. 09)
- Alkatrész kiszállító – megemelt bérrel (Székesfehérvár) (2026. 01. 09)
Partnereink hírei
- 5 különleges beporzó rovar
- Ezeket a fákat, bokrokat tilos januárban és februárban metszeni
- Mandarin: így érdemes a magot csíráztatni, hogy később teremjen is
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa