kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Ötszázötven ember foglalkoztatását biztosítja a pécsi mintaprogram

A pécsi önkormányzat 2012-ben is részt vesz a Startmunka programban, melynek keretében ötszázötven ember foglalkoztatását biztosítja. Jut majd ember a parkok és utcák tisztítására, a falfirkák eltűntetésére, de az idősek otthona és a városi teniszklub is bekerült a munkaadók közé. A negyedmilliárd forintot felemésztő program a városnak egy fillérjébe sem kerül - írja a pecsiujsag.hu.

- Összesen ötszázötven állástalannak tudunk munkalehetőséget biztosítani - kezdte Moór Eszter, a Népjóléti és Sport Bizottság elnöke. - Pécs több önkormányzati feladatról, ellátási szerződés keretében civil szervezetek, nonprofit kft.-k, egyházi szereplők bevonásával gondoskodik, így a programba különböző munkaadókat tudtunk bevonni - tette hozzá.

A Startmunka keretében az önkormányzat mellett tizennégy szervezet fogadhat majd dolgozókat. A városháza programjában részt vevők feladata lesz többek között az utak rendbetétele, illegális hulladéklerakók felszámolása, belvíz-elvezetési munkálatok, parkgondozás.

- A bér a jelenlegi információk alapján a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben bruttó 78 ezer - jelenleg nettó 60600 - forint, a szakképesítést igénylő munkaköröknél pedig bruttó 93 ezer forint, amely jelenleg nettó nagyjából hetvenezer forintot jelent - tudta meg a lap.

pecsiujsag.hu




  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk