Megjelent: 12 éve

Óvakodjunk a megtévesztő álláshirdetésektől

Emelt díjas telefonszám a további tájékoztatáshoz? Saját zsebből fizetendő betanulás? Elvárt szaktudás nélkül milliós kereseti ígéret? Az interneten és a nyomtatott sajtóban is megjelennek félrevezető álláshirdetések, kétes hátterű munkaerő-közvetítők. Néhány alapszabály betartásával nem esünk csapdába.

images

Az ál-közvetítők egyik kedvelt módszere az emelt díjas telefonszámon történő tájékoztatás. Ha információt akar szerezni a munkáról az álláskereső, akkor egy 06-90-es vagy 06-81-es telefonszámot kell tárcsáznia. Ám a legtöbb esetben a több ezer forintos beszélgetés alatt érdemi információ nem hangzik el, vagy csak hosszas hallgatás után kapunk állásajánlatokat.
Egy másik trükk a díjkérés.

A hirdető csak egy alacsonyabb összeg fejében (700-1000 forint) hajlandó elküldeni a szóban forgó munkák listáját. A gyanútlan munkakereső azonban hiába fizeti ki ezt az összeget, cserébe nem kap mást csak reklámanyagot és szórólapokat.

A munkáltatók fizetnek az állásközvetítőknek

Az álláshirdetéseknél alapszabály: a munkavállalótól nem kérnek semmilyen formában pénzt a jelentkezéshez. A munkáltatók fizetnek az álláshirdetések publikálásáért az adott médiumnak és nem az álláskeresők. Mindemellett kerülni kell az olyan hirdetéseket is, amelyeknél elérhetőségként csupán egy általános (freemail, qmail, yahoo stb.) e-mail cím vagy csak mobiltelefonszám van feltüntetve. Az ilyen elérhetőség általában egy magánszemélyt takar, és nem egy céget, akit elég nehéz lesz utolérni, ha kiderül: csalásról van szó.

Pénzbe kerül a betanulás?

Nem érdemes hinni a homályosan megfogalmazott hirdetéseknek. "Nemzetközi cég munkatársakat keres. Gyors anyagi előrejutás. Feltétel: középfokú végzettség, jó kommunikációs készség, kereskedői véna. Előny: idegen nyelv ismerete". Az ilyen ajánlatok legtöbbször értékesítői munkaköröket takarnak. A dolgozóknak hiteleket, lámpákat, konyhai eszközöket kell eladniuk, jutalékos rendszerben. Ezen állások esetében a fix bér ritka, a vállalkozói igazolvány viszont alapfeltétel. Ráadásul előfordulhat, hogy a munkakezdést egy saját zsebből fizetendő, drága tanfolyam elvégzéséhez kötik, amelyet persze a cég saját maga tart...

Csábítanak az ál-modellügynökségek

Könnyen beleeshetnek a csapdába a modellkarrierre vágyók is. Az ál-modellügynökségek általában hangzatos felhívásokkal (nemzetközi elismertség, több milliós fizetés) ajánlanak karriert a fiatal lányoknak, ám hozzáteszik: ehhez először el kell készíttetniük egy portfóliót a cégnél, amelynek az ára általában 15-20 ezer forint között mozog. Mások portfóliót nem, regisztrációs díjat viszont kérnek, ugyanilyen összegben. A lányok azonban a pénz kifizetését követően hiába várják a munkákat, felkéréseket.

Kódszavak szexuális munkára

Igen körültekintően kell eljárni a külföldi munkákkal kapcsolatban. Napjainkban virágzik az emberkereskedelem, ami szakértők szerint az egyik legjövedelmezőbb "iparág". Módszereik a következők: nyomtatott és online hirdetésekben jó kereseti lehetőséggel kecsegtető (3-4 ezer euró) táncos vagy masszőr munkát ajánlanak fiatal, 18-22 éves lányoknak. Adott esetben még a kiutazást is állják. Majd mikor megérkeznek a lányok a célországba, útleveleiket elkobozzák, bántalmazzák őket és prostitúcióra kényszerítik.

Nemcsak a külföldre csábító ajánlatokat kell fenntartással kezelni. Magyarországon ugyanúgy virágzik a szexipar. Az erotikus munkákat viszont a hirdetésekben nem nevezik nevükön, ehelyett csinos, fiatal lányokat keresnek kiemelt kereseti lehetőséggel. Jobb elkerülni azokat a hirdetéseket, amelyekben ezek a fordulatok szerepelnek. Szinte biztos, hogy nem titkárnői feladatokat kell ellátni, hanem egészen másból áll majd a napi munka.

Így járjunk utána

Hogyan kerülheti el a szélhámosokat? A legegyszerűbb módszer a hirdetés alapos átolvasása. Ha nem leinformálható a cég - tehát nincs weboldala, vezetékes telefonszáma, cégjegyzékszáma, referencialistája, állásközvetítő cég esetén regisztrációs engedélye, akkor jobb tovább nem próbálkozni.

Oroszi Babett
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megnyílt a budapesti repülőtér első vállalati várója

A Tungsram üzleti partnerei számára nyílt meg a Budapest Airport területén az első magyar vállalati reptéri váró. Teljes cikk

Otthon végezhető munka, amivel havi 1 milliót lehet keresni

Évi 38 ezer fontos, azaz nagyjából 15 millió forintos fizetésért keres új munkatársat egy brit székhelyű online áruház. A jelentkező otthon... Teljes cikk

Elon Musk nem kér fizetést, beéri a kompenzációval

Elon Musk, a Tesla alapítója nem kér fizetést, cserébe viszont olyan kompenzációs csomagja van, ami a Tesla bevételéhez, profitjához és piaci... Teljes cikk