Megjelent: 16 éve

Pályázati felhívás közvetítők, döntőbírók számára

A Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) tagjainak mandátuma 2010. május 29-én lejár. Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) arról határozott, hogy 2010. június 1-jei hatállyal új listát fogad el. Az erre felkerülő közvetítők, illetve döntőbírók mandátuma öt évre szól.

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályaként működő Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat tevékenységének fő célja a munkaügyi kapcsolatok kultúrájának fejlesztése, a munkaügyi konfliktusok hatékony rendezése. Ennek érdekében az MKDSZ tevékenysége a kollektív munkaügyi viták (érdekviták) gyors és eredményes megoldásában való közreműködés, amely lehet a Munka Törvénykönyve 195. §-ában, valamint a Közvetítői törvény 2. §-ában nevesített közvetítés (békéltetés), illetőleg a Munka Törvénykönyve 196. § és 197. §-ában szabályozott döntőbíráskodás. Kollektív munkaügyi vitákban a szolgálat hatásköre minden foglalkoztatási jogviszonyra kiterjed. Az MKDSZ ugyanakkor a munkaügyi kapcsolatok témakörébe vágó szakmai tanácsadásban, tényfeltárásban, konzultációk lefolytatásában is segítséget nyújt, amennyiben ezt valamely szociális partner igényli.

A szolgálat tevékenységének további zavartalan működése érdekében az Országos Érdekegyeztető Tanács pályázatot hirdet a munkaügyi kapcsolatok eszmeiségét elfogadó, valamint a kollektív munkaügyi viták megelőzésére, kezelésére, rendezésére elhivatottságot érző - a munkaügyi kapcsolatok és/vagy a munkajog területén ismeretekkel és jártassággal rendelkező - személyek számára. A pályázatra jelentkezők - amennyiben megfelelnek bizonyos feltételeknek - a bíráló bizottság javaslatára az OÉT döntése alapján felkerülnek a közvetítők, illetve döntőbírók listájára, melyet az Országos Érdekegyeztető Tanács megjelentet a Magyar Közlöny 2010. február 12-i számában.

A pályázatot Foglalkoztatási és Szociális Hivatal címére kell benyújtani (1089 Budapest, Kálvária tér 7.) négy példányban, legkésőbb a pályázati kiírás a Magyar Közlöny mellékletében, a Hivatalos Értesítőben történő megjelenését követő 30. napon, zárt borítékban. A pályázati feltételeknek eleget tevő minden pályázót a kiíró által létrehozott bizottság beszélgetésre hívja meg, amelyen pszichológus is részt vesz.

A pályázati feltétek olvashatók az szmm.gov.hu, az afsz.hu és a tpk.org.hu honlapokon is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek