Állástalanból munkaerő-közvetítő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHajdú-Bihar megyében megalakult a Transzkoop Tranzitfoglalkoztatási Szociális Szövetkezet, amely uniós munkaerő-közvetítéssel, kölcsönzéssel és foglalkoztatási adatbázissal szállt be a munkaerőpiacra. A projekt különlegessége, hogy volt állástalanok hozták létre uniós támogatással - írja a Népszabadság.
A projekt után kiléptek a piacra
A projektről Lévay Edit, az egyesület képviselője elmondta: tizenhat hátrányos helyzetű munkavállaló részesült kulcskompetencia képzésben, amely révén képessé váltak egy kistérségi munkaközvetítő hálózat kialakítására. A képzési szakaszt követően az egyesület tizenkét főt foglalkoztatott hat hónapon át, és segítségükkel a lehetséges munkakeresőkből és munkáltatókból álló több száz fős adatbázist hoztak létre. A foglalkoztatás során fölkutatták a kistérségi munkáltatókat - cégeket, önkormányzatokat, potenciális befektetőket -, s fölmérték a munakerőpiaci igényeiket.
Lévay Edit hozzátette: a projekt végén az immár gyakorlott munkatársakkal létrehozták a Transzkoop Tranzitfoglalkoztatási Szociális Szövetkezetet, amely munkaerőközvetítéssel, kölcsönzéssel és az említett adatbázissal elősegíti a többi kistérségi munkavállaló munkaerőpiacra jutását, továbbá a munkáltatók munkaerőigényének kielégítését - írja a Népszabadság.
2011. november 30.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?