Pénzügyi és műszaki területen kínálják a legtöbb állást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMárcius végén tartották meg a hatodik HVG Állásbörzét a SYMA Rendezvénycsarnokban. A börzén 89 standon 106 vállalat és 9465 regisztrált látogató vett részt. A speciális szakmai programok nagy közönséget vonzottak, és sikeresnek bizonyultak a mérnökök, informatikusok és pénzügyi végzettségűek körében.
A rendezvényen az álláskeresés mellett a látogatók egy része olyan szakmai programokon is részt vehetett, amelyek segítettek a szakmai látókörük szélesítésében. A mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyeseknek szóló, tematikus programokon az érdeklődők alapos betekintést nyerhettek az egyes vállalatoknál kínált karrierlehetőségekbe és a konkrét szakmai tevékenységekbe.
A mérnökök számára a hazai autóipar főszereplői és elektronikai nagyvállalatok mutatták be az ajánlataikat, míg a pénzügyesek izgalmas szimulációkon keresztül ismerhették meg a szakma valódi világát. Mindegyik programon telt ház volt, sőt az informatikusoknak szóló programokra, vállalati bemutatkozókra még azok a látogatók is beültek pár percre, akik arra járva izgalmasnak találták az előadásokat. A visszajelzésekből kiderült, hogy igény van az ilyen típusú párbeszédekre, hiszen az előadók és a hallgatók egyaránt hasznosnak ítélték meg a részvételt a programokon.
A börzén a korábbi alkalmakhoz hasonlóan ismét a már diplomás (a látogatók 47,83 százaléka legalább egy diplomával rendelkezett) és a felsőoktatásban tanuló (31,76 százalék) álláskeresők vettek részt. Ez egybeesett a kiállítók elvárásaival, mert a helyszínen megjelent cégek 71,62 százaléka kínált állást pályakezdő diplomásoknak és/vagy tapasztalt friss diplomásoknak. A többi állásbörzétől eltérően ezen a rendezvényen a már tapasztalt szakemberek is kaphattak megfelelő munkalehetőséget, a kiállítók 60,81 százaléka ugyanis nekik szánt ajánlatokkal is várta az érdeklődőket.
A változatos kiállítói kínálatnak köszönhetően a HVG Állásbörzén szinte bármilyen végzettséggel találhattak megfelelő ajánlatot az állást keresők. A korábbi éveknek megfelelően a legnagyobb kínálatból ismét a gazdasági/pénzügyi, mérnöki/műszaki szakmával rendelkező látogatók válogathattak, de az idén nőtt az álláslehetőségek aránya a bölcsészettudományi és a természettudományi ágazatokban is. Az álláskeresői kínálat összhangban volt a legkeresettebb területekkel, ugyanis a regisztrált látogatók 34,97 százaléka gazdasági, pénzügyi, 19,59 százaléka mérnöki/műszaki, 9,03 százaléka informatikai, 8,57 százaléka pedig bölcsész diplomával érkezett a rendezvényre.
A látogatók konkrét preferenciáit felmérve kiderült, hogy pontosan milyen szektor(ok)ban szeretnének elhelyezkedni. Ezek közül - az általános, szaktudást nem igénylő pozíciókon kívül (adminisztráció/asszisztencia, értékesítés/kereskedelem) -kiemelkedően népszerűek voltak a banki/biztosítási, a beszerzési/logisztikai, marketing/PR/média/termékmenedzsment, mérnöki/műszaki/projektmenedzsment és a pénzügyi/számviteli/kontrolling szektor ajánlatai.
Az érdeklődők 36,81 százaléka nyitott volt a szakmai gyakorlati lehetőségre is, így ezen a ponton szintén egymásra találhattak a munkaadókkal, hiszen a börze kiállítóinak 64,41 százaléka rendszeresen keres szakmai gyakorlatra egyetemistákat és főiskolai hallgatókat.
A mérnökök számára a hazai autóipar főszereplői és elektronikai nagyvállalatok mutatták be az ajánlataikat, míg a pénzügyesek izgalmas szimulációkon keresztül ismerhették meg a szakma valódi világát. Mindegyik programon telt ház volt, sőt az informatikusoknak szóló programokra, vállalati bemutatkozókra még azok a látogatók is beültek pár percre, akik arra járva izgalmasnak találták az előadásokat. A visszajelzésekből kiderült, hogy igény van az ilyen típusú párbeszédekre, hiszen az előadók és a hallgatók egyaránt hasznosnak ítélték meg a részvételt a programokon.
A kereslet és kínálat találkozása
A börzén a korábbi alkalmakhoz hasonlóan ismét a már diplomás (a látogatók 47,83 százaléka legalább egy diplomával rendelkezett) és a felsőoktatásban tanuló (31,76 százalék) álláskeresők vettek részt. Ez egybeesett a kiállítók elvárásaival, mert a helyszínen megjelent cégek 71,62 százaléka kínált állást pályakezdő diplomásoknak és/vagy tapasztalt friss diplomásoknak. A többi állásbörzétől eltérően ezen a rendezvényen a már tapasztalt szakemberek is kaphattak megfelelő munkalehetőséget, a kiállítók 60,81 százaléka ugyanis nekik szánt ajánlatokkal is várta az érdeklődőket.
Fontos a végzettség területe
A változatos kiállítói kínálatnak köszönhetően a HVG Állásbörzén szinte bármilyen végzettséggel találhattak megfelelő ajánlatot az állást keresők. A korábbi éveknek megfelelően a legnagyobb kínálatból ismét a gazdasági/pénzügyi, mérnöki/műszaki szakmával rendelkező látogatók válogathattak, de az idén nőtt az álláslehetőségek aránya a bölcsészettudományi és a természettudományi ágazatokban is. Az álláskeresői kínálat összhangban volt a legkeresettebb területekkel, ugyanis a regisztrált látogatók 34,97 százaléka gazdasági, pénzügyi, 19,59 százaléka mérnöki/műszaki, 9,03 százaléka informatikai, 8,57 százaléka pedig bölcsész diplomával érkezett a rendezvényre.
A legnépszerűbb állások, szakmai gyakorlat
A látogatók konkrét preferenciáit felmérve kiderült, hogy pontosan milyen szektor(ok)ban szeretnének elhelyezkedni. Ezek közül - az általános, szaktudást nem igénylő pozíciókon kívül (adminisztráció/asszisztencia, értékesítés/kereskedelem) -kiemelkedően népszerűek voltak a banki/biztosítási, a beszerzési/logisztikai, marketing/PR/média/termékmenedzsment, mérnöki/műszaki/projektmenedzsment és a pénzügyi/számviteli/kontrolling szektor ajánlatai.
Az érdeklődők 36,81 százaléka nyitott volt a szakmai gyakorlati lehetőségre is, így ezen a ponton szintén egymásra találhattak a munkaadókkal, hiszen a börze kiállítóinak 64,41 százaléka rendszeresen keres szakmai gyakorlatra egyetemistákat és főiskolai hallgatókat.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?