kapubanner for mobile

Pilótasztrájk fenyegeti a Malévet

Nem tart kizártnak egy pilótasztrájkot a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete ügyvivői testületének tagja a Malévnél.

Ferenczi Zsolt kedden az MTI-vel közölte: nem tartja kizártnak, hogy a napokban kezdődött csoportos létszámleépítés elleni tiltakozásul esetleg munkabeszüntetést tartanak az érintettek. A szakszervezet "maximális jóindulattal állt a kérdéshez" - tette hozzá. Elmondta: a szakszervezet az ilyenkor szokásos egyeztető fórumokon mindent megtett annak érdekében, hogy az esetleges létszámcsökkentésből adódó nehézségeket áthidalják.

Ferenczi Zsolt megkérdőjelezte a társaság menedzsmentjének szakértelmét, illetve túlzottnak nevezte annak létszámát. Szerinte a takarékossági intézkedések ésszerűtlenek, és nem érzékelhető, hogy milyen koncepció alapján működtetik a társaságot. A pilóta kifogásolta, hogy idősebb kollégái nem tudnak korkedvezményes nyugdíjba menni, mivel tudomása szerint ehhez nincs meg az anyagi fedezet. Attól a szakszervezeti tisztségviselő nem tart, hogy az elbocsátott pilóták nem tudnak elhelyezkedni. Szerinte a világ légi közlekedése jelenleg ugyan kisebb hullámvölgyben van, de Kínában és a Közel-Keleten keresik a polgári repülőgép-vezetőket.

Ferenczi Zsolt ugyanakkor jelezte: nem értik, miért a magyar szakembereket bocsátják el, amikor a légitársaságnál román és moldovai pilóták is dolgoznak. A Malév közölte: pénteken kezdődött meg az úgynevezett értesítő levelek átadása az érintett munkavállalóknak, köztük 78 pilótának. Közülük 31 évek óta fizetés nélküli szabadság keretében külföldi légitársaságoknál repül. Ez azt jelenti, hogy a felmondás a Malévnél jelenleg szolgáló pilóták közül kevesebb mint ötvenet érintett, közülük 34 szolgált a most megszüntetett hosszú távú járatokon - tudatta a vállalat.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk