Megjelent: 10 hónapja

Plakáttal üzentek a buszsofőrök, hogy megalázóan keveset keresnek

A Tüke Busz sofőrjei készek sztrájkolni is, ha nem emelik meg a bérüket.

images

Nagy a felháborodás a Tüke Busz alkalmazottai közt, a pécsi közlekedési cég dolgozói szerint a gyorséttermekben is magasabb a fizetés - számolt be róla az ATV Híradó. Míg a cégvezető bérét megduplázták, addig a cég alkalmazottai 4,4 tized százalékos fizetésemelést kaptak idén. 

"A 2021-ben 4,4 százalék béremelést kaptak a buszsofőrök, ezt neheztelik, hogy ez túl kevés , a SZAKSZ ugye régóta egy 20 százalékos béremelést tartana elfogadhatónak, amivel fel tudnánk zárkózni a volánbusz keresetekhez, tehát ez hiányzik, így ezt a mostani béremelést keveslik” - mondta a SZAKSZ (Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet) szakszervezeti ügyvivője. A sofőrök egy plakáttal üzenték a városvezetésnek, hogy lassan egy McDonald's-os alkalmazott is többet keres náluk. 

Nem akart senki tovább dolgozni 500 ezerért, 500 ezerért ma a McDonald's-ban, amire a cikk utalt, nem adnak ki hamburgert egy hónapig, ha mondjuk helyettesíteni is kell az éjszaka, mert nálunk Tüke éjszakai járat is van és abban is dolgoznia kell a vezérnek” - mondta a csatornának Ruzsa Csaba Pécs alpolgármestere.

Az alacsony bérek miatt számos sofőr ment át a Volánbuszhoz, ahol jóval magasabbak a fizetések. A szakszervezeti vezető szerint a létszámhiány miatt a múlt héten megesett, hogy 30 járat maradt ki egy nap alatt.

A Tüke Busznál egy buszvezető átlagosan nettó 230-250 ezer forintot keres. A sofőrök azt mondták, hogy ha jövőre nem lesz nagyobb fizetésemelés, hajlandóak sztrájkolni is. 

  • 2022.08.24Babér Szeminárium Közelít a tanulmányi időszak, ezzel együtt pedig megszaporodnak a szakképzési munkaszerződéssel, tanulószerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, a duális képzéssel és a tanulók foglalkoztatásának lehetőségeivel kapcsolatos szakmai kérdések is. Augusztus 24-én a BaBér meghívott előadója, Greskóné Koller Krisztina gyakorlati példákon keresztül ad árnyalt képet a témáról online előadása során. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.11.07Scrum szimuláció, avagy agilitás a gyakorlatban Hogyan tanulható meg a rugalmas vállalati működés kockázatmentesen? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szeptember végéig igényelhetik a hallgatók a Diákhitel Pluszt

A Diákhitel 1 és a Diákhitel Plusz egyaránt bármire szabadon költhető. Teljes cikk

A szállodaszövetség elnöke: ami jön, az durvább lesz mint a Covid

Baldauf Csaba szerint nagy kérdés, hogy az új szállodákat ki üzemelteti majd és honnan lesz szakképzett munkaerő. Teljes cikk

Hamarosan tárgyalhatja az Alkotmánybíróság a katatörvényt

Az indítványozó szerint a törvény elfogadását nem előzte meg társadalmi egyeztetés vagy előzetes hatásvizsgálat, a jogalkotó nem biztosított... Teljes cikk

Facebook