Pokorni Zoltán: Nem az egyetemi helyek szűkítése a megoldás
Pokorni Zoltán, a Fidesz oktatáspolitikusa rossz üzenetnek tartja a tankötelezettség korhatárának leszállítását és azzal sem ért egyet, hogy kevesebb diplomásra van szükség. Elutasítja a nemzetgazdasági tárca felfogását az oktatás szerepéről, és a szakmunkásképzés eltömegesítésére vonatkozó törekvéseket is.
Pokorni Zoltán a Népszabadságnak adott interjújában elmondta: "Régóta tudható, hogy a közoktatás hatékonysága alacsony. A pedagógusok olyan munkát is elvégeznek, ami nem az ő dolguk lenne. Az óraszámokról folytatott vita rossz pályán folyik. Az óraterhelést a magyar közoktatás tantervi viszonyai és módszertani felfogása közepette szinte lehetetlen növelni. Igazuk van azoknak az elkeseredett pedagógusoknak, akik azt kérdezik: lehet-e egy nap hat opera főszerepét elénekelni?" Pokorni szerint a 16 éves tankötelezettségi korhatár bevezetése is rossz üzenet.
A Széll Kálmán-terv, költségvetési megfontolásból, valóban csökkenteni akarja az államilag finanszírozott hallgatói helyek számát. A másik érv az, hogy a képzettségi szerkezetet is át kell alakítani, vagyis kevesebb diplomás kell és több szakmunkás. Ezt nem fogadom el. Minden sikeres ország a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányának növelésével biztosítja a gazdaságának versenyképességét. A diploma társadalmi és gazdasági értéke sem megkérdőjelezhető. Tény, hogy a magyar gazdaságban hiányoznak jól képzett szakmunkások. De nem azért hiányoznak, mert túl sokan szereznek diplomát, hanem azért, mert a szakképzést nem tudtuk erre alkalmassá tenni az elmúlt évtizedben, rengetegen lemorzsolódtak és alacsony a felnőttképzésben résztvevők aránya. Nem az a megoldás, hogy az egyetemi helyek szűkítésével a feltörekvő középosztálybeli családokat visszakényszerítsük a szakképzésbe.
"A magyar oktatáspolitika azon dolgozik, hogy a lemorzsolódás csökkenjen a közoktatásban" - egyebek között így reagált Hoffmann Rózsa oktatási államtitkár Pokorni Zoltán fideszes Népszabadságban megjelent interjújára. A Duna Televízió reggeli műsorának nyilatkozó Hoffmann szerint nem lesznek zsákutcás életutak, lesz visszatérési lehetőség a magasabb szintű oktatásba, de mindenki maga döntheti el tizenhat éves korában, hogy merre folytatja tovább az életét.
Népszabadság/Duna TV
A Széll Kálmán-terv, költségvetési megfontolásból, valóban csökkenteni akarja az államilag finanszírozott hallgatói helyek számát. A másik érv az, hogy a képzettségi szerkezetet is át kell alakítani, vagyis kevesebb diplomás kell és több szakmunkás. Ezt nem fogadom el. Minden sikeres ország a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányának növelésével biztosítja a gazdaságának versenyképességét. A diploma társadalmi és gazdasági értéke sem megkérdőjelezhető. Tény, hogy a magyar gazdaságban hiányoznak jól képzett szakmunkások. De nem azért hiányoznak, mert túl sokan szereznek diplomát, hanem azért, mert a szakképzést nem tudtuk erre alkalmassá tenni az elmúlt évtizedben, rengetegen lemorzsolódtak és alacsony a felnőttképzésben résztvevők aránya. Nem az a megoldás, hogy az egyetemi helyek szűkítésével a feltörekvő középosztálybeli családokat visszakényszerítsük a szakképzésbe.
"A magyar oktatáspolitika azon dolgozik, hogy a lemorzsolódás csökkenjen a közoktatásban" - egyebek között így reagált Hoffmann Rózsa oktatási államtitkár Pokorni Zoltán fideszes Népszabadságban megjelent interjújára. A Duna Televízió reggeli műsorának nyilatkozó Hoffmann szerint nem lesznek zsákutcás életutak, lesz visszatérési lehetőség a magasabb szintű oktatásba, de mindenki maga döntheti el tizenhat éves korában, hogy merre folytatja tovább az életét.
Népszabadság/Duna TV
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon