kapubanner for mobile

Pölöskei szörpgyár: új cég veszi át a dolgozók egy részét

Az üzemet bérlő cég újraindította a termelést a pölöskei szörpgyárban. A korábbi száz alkalmazottból egyelőre harminc-negyven főt alkalmaznak, a tervek szerint azonban a kapacitást ismét felfuttatják majd, s akkor a többi dolgozóra is szükség lehet, egyelőre azonban csak a termelés fenntartása és a piacok megőrzése a cél.

Janicsek Béla, a Pölöskei Szörp Kft. ügyvezetője hozzátette: cége nem jogutódja a korábbi vállalkozásnak, de annak telephelyét, gyártósorait bérelve indította újra a termelést. Jelenleg mintegy 40 embert foglalkoztat az eddigi munkavállalók közül, és a termelés felfutása esetén 60-70 dolgozó alkalmazására számít.

A munkaügyi központtal folynak a tárgyalások, az új cégnél arra számítanak, hogy pályázati forrást is tudnak szerezni az új munkahelyek létrehozására. Amíg a korábbi társaság dolgozóinak tart a 60 napos felmondási ideje, alkalmi munkavállalóként foglalkoztatják őket - közölte az ügyvezető.

Beszámolt arról is, hogy a Zala megyei cégnél a korábbi termékek közül a szörpkészítményeket és a PET-palackos italokat kezdték el ismét gyártani, azt még vizsgálják, hogy a Tetrapack-dobozos italokkal is érdemes-e újból bővíteni a kínálatukat. A termelés nagyságáról pontos adatot még nem tudott közölni, mert hétről hétre folyamatosan nő a szerződésállományuk a korábbi és új piacokon is.

A nemrég még a Magyarországon működő áruházláncok egyik legnagyobb szörp- és gyümölcslé-beszállítójaként tevékenykedő Bognár Szörp Kft. dolgozói előtt március elején bezárták a kapukat, a több mint 100 munkavállalót magyarázat nélkül hazaküldték. A március közepén tartott rendkívüli munkásgyűlésről azzal jöttek ki a munkavállalók, hogy az elhangzottak alapján vége a cégnek, a tulajdonos azt közölte, hogy rossz döntéseket hozott az elmúlt hónapokban.

A vállalkozás alapítója, Bognár Kálmán nem nyilatkozott a sajtónak. Az APEH honlapján elérhető adatok szerint felszámolás alatt áll a pölöskei társaság, ugyanakkor a cég tulajdonosának neve is megtalálható a végrehajtási eljárással érintett adózók listáján.

A mintegy hatezer négyzetméteres gyártelepen havonta 4-5 millió liter termék készült, 2007-ben 9 millió doboz üdítőitalt gyártottak, ami a tulajdonos akkori közlése szerint nettó 3,3 milliárd forint forgalmat jelentett.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek