Precizitás vagy határidő? - problémák a reálhozam kifizetésénél
A roppant időigényes adattisztítás miatt több magánnyugdíjpénztár is szakaszolva igényli vissza az Államadósság Kezelő Központtól a tagok reálhozamát. Az ÁKK eddig tízmilliárd forint körüli összeget utalt négy kasszának − a teljes várható összeg 260 milliárdra tehető - írja a Napi Gazdaság.
Úgy tűnik, az ÁKK kérése ellenére (Napi Gazdaság, 2011. július 6.) csak a kisebb pénztárak szakaszolják a kifizetéseket, amiben − állították több kasszánál is − jelentős szerepe van annak a felügyeleti határozatnak, amely ismételt ellenőrzést írt elő. Binder István, a PSZÁF szóvivője hangsúlyozta az ellenőrzések fontosságát, kijelentve: ez sem hátráltathatja a kifizetéseket. Ennek némiképp ellentmond viszont az előbb említett, a teljes ellenőrzési jelentést egy napon belül kérő felügyeleti levél. Jogászok szerint úgy lehetne lezárni az ügyet, hogy annak a néhány tagnak, akik többször is átléptek, a kasszák kifizetnék a reálhozamot, a tagdíj-kiegészítéssel pedig (esetleg közvetlenül az Alappal) utólagosan számolhatnának el. Ehhez viszont módosítani kellene a jogszabályt. Mint azonban megtudtuk, a PSZÁF egyáltalán nem tervez ilyen lépést. Ilyen körülmények között pedig a kasszáknak kell dönteniük, hogy a határidőt vagy a minden egyes tagra kiterjedő precizitást tartják fontosabbnak. Mindkét esetben borítékolhatók az elmarasztaló határozatok.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- Milliókat bukhatnak a magyarok egy makacs nyugdíjtévedés miatt 9 hónapja
- Ígéret szép szó: miért nem kapunk valódi egyéni nyugdíjszámlát? 9 hónapja
- Munkabér kifizetése 11 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 12 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 13 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 1 éve
- Eltiltással is szankcionálhatják azokat a tervezőket és a kivitelezőket, akik erre nem figyelnek 1 éve
- Drasztikus eredmények a tavaszi munkavédelmi vizsgálatokon 2 éve
- Több helyen nem fizették ki a pedagógusok által igényelt iskolakezdési támogatásokat 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?