Prémium a semmiért? - visszásságok a DunaTV-nél

Ókovács Szilveszter, a Duna Televízió vezérigazgatója a Magyar Nemzetnek adott interjújában arról beszélt, hogy a tévé több munkatársa is úgy dolgozott 400-500 ezer forintos alapbérért, hogy cserébe semmilyen teljesítményt nem vártak el tőlük.

Prémiumnak akkor van értelme, ha világos feladatokat tűzünk ki, amelyeket teljesíteni kell a plusz pénzért. Célkitűzések nélkül, ráadásul fix összegű prémiumot a rendszerbe építeni nemcsak értelmetlen és pazarló, hanem a munkát leértékelő, a dolgozókat összemosó, egyszóval káros gyakorlat volt - nyilatkozta Ókovács Szilveszter, a Duna Televízió vezérigazgatója hétfőn az MTI-nek azután, hogy a Magyar Nemzetnek adott interjújában arról beszélt, hogy a tévé több munkatársa is úgy dolgozott 400-500 ezer forintos alapbérért, hogy cserébe semmilyen teljesítményt nem vártak el tőlük.

A vezérigazgató megerősítette, hogy az I. kerületi rendőrkapitányságon megtette a feljelentést ismeretlen tettes ellen, különösen nagy értékre elkövetett hűtlen kezelés címén, miután nyilvánvalóvá vált: a televízió egy luxusszínvonalat nyújtó magánklinikával kötött nyolcmilliós szerződést, de a közpénzen vásárolt szolgáltatást csak Cselényi László volt elnök és az általa kinevezett Szekeres László műszaki és gazdasági igazgató és feleségeik vehették igénybe.

Mint azt Ókovács Szilveszter hangsúlyozta: a gazdasági igazgató felelősségét is felveti az a gyakorlat, hogy a televízió által vásárolt használati cikkeket, valamint tévékészülékeket értékük 5 százalékán vehették meg egyes dolgozók.

"Személyében és családilag is érintett a távozó gazdasági-műszaki főigazgató úr a magánklinika-ügyben, és a (Magyar Nemzetben megjelent) interjúban körvonalazott pozícióváltási históriában is, amikor színleg távozott mint alelnök, de másnap újraszerződött mint főigazgató. A két nap között pedig kiáramlott csaknem 53 millió forintnyi közpénz" - sorolta az új vezérigazgató az általa eddig feltárt ügyeket.

Ókovács Szilveszter egyúttal kijelentette, hogy a tervezett arculatváltást 2011 szeptemberére tervezik, "új műsorstruktúrával, sok színnel és újítással". Mint azt korábban már hangsúlyozta: a Duna Televízió az Arte, a Mezzo és a 3Sat tematikus televíziók mintájára képzeli el a kulturális, zenei adó kialakítását.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk