Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Prémium a semmiért? - visszásságok a DunaTV-nél

Ókovács Szilveszter, a Duna Televízió vezérigazgatója a Magyar Nemzetnek adott interjújában arról beszélt, hogy a tévé több munkatársa is úgy dolgozott 400-500 ezer forintos alapbérért, hogy cserébe semmilyen teljesítményt nem vártak el tőlük.

Prémiumnak akkor van értelme, ha világos feladatokat tűzünk ki, amelyeket teljesíteni kell a plusz pénzért. Célkitűzések nélkül, ráadásul fix összegű prémiumot a rendszerbe építeni nemcsak értelmetlen és pazarló, hanem a munkát leértékelő, a dolgozókat összemosó, egyszóval káros gyakorlat volt - nyilatkozta Ókovács Szilveszter, a Duna Televízió vezérigazgatója hétfőn az MTI-nek azután, hogy a Magyar Nemzetnek adott interjújában arról beszélt, hogy a tévé több munkatársa is úgy dolgozott 400-500 ezer forintos alapbérért, hogy cserébe semmilyen teljesítményt nem vártak el tőlük.

A vezérigazgató megerősítette, hogy az I. kerületi rendőrkapitányságon megtette a feljelentést ismeretlen tettes ellen, különösen nagy értékre elkövetett hűtlen kezelés címén, miután nyilvánvalóvá vált: a televízió egy luxusszínvonalat nyújtó magánklinikával kötött nyolcmilliós szerződést, de a közpénzen vásárolt szolgáltatást csak Cselényi László volt elnök és az általa kinevezett Szekeres László műszaki és gazdasági igazgató és feleségeik vehették igénybe.

Mint azt Ókovács Szilveszter hangsúlyozta: a gazdasági igazgató felelősségét is felveti az a gyakorlat, hogy a televízió által vásárolt használati cikkeket, valamint tévékészülékeket értékük 5 százalékán vehették meg egyes dolgozók.

"Személyében és családilag is érintett a távozó gazdasági-műszaki főigazgató úr a magánklinika-ügyben, és a (Magyar Nemzetben megjelent) interjúban körvonalazott pozícióváltási históriában is, amikor színleg távozott mint alelnök, de másnap újraszerződött mint főigazgató. A két nap között pedig kiáramlott csaknem 53 millió forintnyi közpénz" - sorolta az új vezérigazgató az általa eddig feltárt ügyeket.

Ókovács Szilveszter egyúttal kijelentette, hogy a tervezett arculatváltást 2011 szeptemberére tervezik, "új műsorstruktúrával, sok színnel és újítással". Mint azt korábban már hangsúlyozta: a Duna Televízió az Arte, a Mezzo és a 3Sat tematikus televíziók mintájára képzeli el a kulturális, zenei adó kialakítását.

  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek