Megjelent: 12 éve

Programokkal segíti a kismamáit az Audi

Reintegrációs programcsomaggal segít visszatalálni a szülési szabadságon lévő munkatársainak az Audi Hungaria Motor Kft. a munka világába. A kismamák utánkövető tréningeken, információs rendezvényeken vehetnek részt, miközben munkaüggyel és biztosítással kapcsolatos kiadványokat tanulmányozhatnak - írja a Világgazdaság.

A több mint 5500 fős győri vállalat dolgozóinak átlagéletkora 33 év, így a szülési szabadságon lévő kismamák száma folyamatosan nő. Éppen ezért egyre fontosabbá vált, hogy a GYES-en, GYED-en lévő kismamákkal fenntartsa a kapcsolatot a HR-osztály. Ezt különféle utánkövető tréningekkel, információs rendezvényekkel és fizetési, munkaügyi, biztosítási adatokat tartalmazó kiadványokkal kívánja megvalósítani a cég, mivel "egy vállalat csak magasan képzett, elkötelezett munkatársakkal lehet sikeres" - nyilatkozta a Világgazdaságnak Rozman Richárd, személyügyi vezető. Hozzátette: a lojalitás azonban nem egyirányú utca, a vállalatnak is biztosítania kell a munkatársakat arról, hogy hosszú távon számítanak rájuk.
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter