PSZÁF: időben megérkeznek a nyugdíjpénzek
Indokolatlan zavarkeltésnek nevezi és visszautasítja azokat a sajtóban megjelent állításokat a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF), amelyek szerint a magánnyugdíjpénztáraknak a hozamgarantált tőke és a visszalépő tagi kifizetések kiszámítási módszertanának vizsgálatát előíró határozata hátráltatná a kifizetéseket.
Ezt a határozatot egyes sajtóhírek a kifizetési folyamat hátráltatásaként állítják be, tévesen - írja a PSZÁF. A magánnyugdíjpénztárak 2011. július 1-jével indíthatják a visszalépő tagi kifizetések pénzfedezetének visszaigénylését a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alaptól, de a visszaigénylés nem tagonkénti, nem tételes kimutatás alapján történik, a visszautalást bonyolító Államadósság Kezelő Központnak nincs lehetősége meggyőződni a visszaigénylés számszerűségének helyességéről, ez különösen indokolja az ellenőrzés, a belső ellenőrzés szükségességét - fogalmaznak. Ezek az ellenőrzések határidőn belül lefolytathatók a PSZÁF szerint.
A magánnyugdíjpénztárak a visszaigénylést július 20-ig végezhetik el egy, vagy több ütemben. A felügyeleti határozat feladatot ad a magánnyugdíjpénztári belső ellenőrzésnek, de ez nem korlátozza akár a több ütemben történő visszaigénylést sem. Tehát indokolatlan az az aggodalom, hogy a PSZÁF határozat okozna problémát a visszalépő magán-nyugdíjpénztári tagi kifizetéseknél. A folyamat alapos ellenőrzése viszont sokak számára megnyugtató.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Mégsem biztos a tanárok 32,2 százalékos béremelése? 2 éve
- Késhet a fizetések és a nyugdíjak kifizetése Ukrajnában 2 éve
- Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak 2 éve
- Tévedésből 250 ezer dollárt utalt el a Google egy mérnöknek 3 éve
- 420 millió forintból kapnak egyszeri kifizetést a CIB Bank dolgozói 3 éve
- Prémium kifizetése 6 éve
- Hiába a gyors utalások, a nyugdíjak és a bérek egyelőre órákat utazhatnak 6 éve
- Kötelező lehet a prémium fizetés? 6 éve
- Meddig kell kifizetni a decemberi cafeteriát? 6 éve
- Köteles-e a munkáltató kifizetni a Szép kártyára a pénzt, ha felmondtam? 6 éve
- Jogosan nem fizetik-e ki a jubileumi jutalmam? 7 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa