kapubanner for mobile

Rábólintottak: vihetik a Balatont

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) engedélyezte, hogy a Nestlé-csoport a Győri Keksz Kft.-től megvásárolhassa annak Balaton üzletágát, azaz a Balaton szeletet - közölte a hivatal csütörtökön az MTI-vel.

A Nestlé Hungária Kft. és a Société des Produits Nestlé S.A. 2008. április 23-án kötött szerződést a Győri Keksz Kft. Balaton szelet elnevezésű csokoládés ostyaszelet termékéhez kapcsolódó szellemi tulajdonjogok, előállítási- és berendezési know-how, raktárkészlet, promóciós anyagok, valamint gépek és berendezések, a Balaton üzletág megvásárlására.

A szellemi tulajdonjogok és az előállítási know-how tulajdonosa a Société des Produits Nestlé S.A., a további megszerzett eszközök és jogok tulajdonosa pedig a Nestlé Kft. lett.

A Nestlé-csoport magyarországi tagjai élelmiszerek (kávé, kakaó, konyhai termékek, bébiételek, édességek, jégkrémek), ásvány- és forrásvizek, gyógyszerek, gabonapehely termékek és állateledelek gyártásával és forgalmazásával foglalkoznak. A Nestlé részesedése a magyarországi szeletes csokoládé forgalomból nem éri el a 10 százalékot. A Győri Keksz Kft. Balaton üzletága kizárólag szeletes csokoládé gyártással foglalkozik, azok hazai forgalmából a részesedése szintén nem éri el a 10 százalékot.

Mivel a GVH vizsgálata úgy találta, hogy a magyarországi szeletes csokoládék piacán a fúzió nem hoz létre és nem erősít meg gazdasági erőfölényt, nem akadályozza a hatékony verseny fennmaradását és fejlődését, ezért a hatóság az összefonódást engedélyezte. A versenytörvény szerint, ha az összefonódásban érintett két vállalkozás előző évi nettó árbevétele meghaladja a 15 milliárd forintot, ezen belül pedig mindkettőé az 500 millió forintot, akkor a fúzióhoz a hivatal engedélye szükséges.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk

Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát

A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk