Régi-új elnök az ÁFEOSZ-COOP Szövetség élén
Az ÁFEOSZ-COOP Szövetség, azaz a Coop-csoport érdekképviseleti szövetsége 5 éves időtartamra ismét Zs. Szőke Zoltánt választotta meg elnöknek az országos tanács szerdai ülésén - tájékoztatta a szövetség csütörtökön a választás eredményéről az MTI-t.
Az országos tanács ülésén a tagság elfogadta az érdekképviselet középtávra szóló stratégiáját. A jelenlévők egyetértettek abban, hogy a magyar gazdaság jelenlegi helyzetében szükség van a kormány által megkezdett átalakítások következetes véghezvitelére a gazdálkodó szervezetek versenyképességének növelése érdekében, teherbíró képességük figyelembevételével.
Emellett az Országos Tanács áttekintette a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban megkezdett munkát, és kiemelten foglalkozott a minimálbér, valamint a garantált bérminimum emelése miatt kialakult helyzet következtében a kormány által nyújtott bérkompenzáció kérdésével.
A testület kinyilvánította továbbá azt a meggyőződését, hogy a kereskedelem forgalmának fellendítése érdekében szükséges a hidegétkezési utalványok minél magasabb arányának megőrzése a munkavállalók számára adómentesen juttatható cafetéria rendszeren belül - tartalmazza az ÁFEOSZ-COOP Szövetség közleménye.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 4 hónapja
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 5 hónapja
- Újra biztonsági őrt kell alkalmazni az első magyar okosboltban 6 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 7 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 8 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 9 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 10 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?