kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Régiós összehasonlításban drága a magyar munkás

Magyarországon a visegrádi országokkal összehasonlítva viszonylag drága az ipari munkaerő, ám az EU régi tagállamaitól még mindig óriási szakadék választ el. A kölni IW kutatóintézet most kiadott elemzése szerint hazánkban átlagosan 4,88 eurójába került a feldolgozóipari cégeknek egy munkaóra - írja a Világgazdaság.

A nemzetközi rangsor élmezőnyében - nem meglepő módon - Németország nyugati része, valamint az északi és a Benelux államok állnak: ezek többségében 25 euró felett van egy ipari munkaóra költsége. Ez a tengeren túli fejlett versenytársakkal összehasonlítva is magas összeg, hiszen az Egyesült Államokban, Kanadában és Japánban ez csupán 18-19 euró között van - idézi az adatokat a Világgazdaság.

Itthon a munkaadók számára átlagosan 4,88 euróba kerül egy munkaóra, állapítja meg a jelentés. Ez némileg alacsonyabb a csehországi, viszont 20-25 százalékkal magasabb a szlovákiai és a lengyelországi értéknél, ugyanakkor jóval kedvezőbb, mint Nyugat-Európában. Az IW elemzése egyébként a 2005-ös adatokon alapul, így például a forint idei gyengülését még nem tükrözheti; ezt figyelembe véve valószínűleg még nagyobb Magyarország bérelőnye az euróövezethez képest.

A beruházási döntések szempontjából persze nemcsak a bérszínvonal számít, hanem például az is, mennyire termelékenyek a dolgozók, vagy milyen a gazdaságpolitikai környezet. A wiesbadeni BERI kutatóintézet elemzésében a bérek, a munkatermelékenység, a képzettségi szint, a szociális és szabályozási terhek, valamint a sztrájkok által okozott bevételkiesés figyelembevételével 100 pontos skálán értékelte az egyes országok ipari termelékenységét. Az élen az Egyesült Államok (75) és Svájc (74 pont) áll, tehát mindent összevetve itt a legmagasabb a termelékenység. Németország 61, Portugália 58, Ausztria pedig csupán 57 pontot kapott, ez nem sokkal jobb az 55 pontos magyar és cseh vagy az 56 pontos török eredménynél. Lengyelországot csak 51 pontra értékelték a német szakértők - olvasható a Világgazdaságban.

Kapcsolódó anyagok:
A bécsi fizetések negyede a budapesti bér
Magyar felsővezetők: milliós havi fizetések
Nem menekülnek Szlovákiába a cégek

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek