Rekordszámban bringázunk a munkába idén ősszel
Rekordszámban, összesen ötezren csatlakoztak már a Bringázz a Munkába! (Bam!) nevű munkahelyi és iskolai kerékpározást népszerűsítő kampányhoz, amelyet akár a vállalati közösségépítésben is felhasználhatunk.
A kampányban nemcsak magánszemélyként vehetünk részt, munkahelyek is regisztrálhatnak, és a kollégák közösen gyűjthetik a kilométereket.
A szervezők videopályázatot is hirdettek, amelyre Bringázás a munkába és Bringázás az iskoládba munkacímeken várják a videókat. Emellett idén is várják a jelentkezéseket Az én bringás történetem című felhívásra.
A Magyar Kerékpárosklub a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium partnereként 12. alkalommal szervezi meg kampányát, amelynek célja, hogy minél több embert kerékpározásra bírjon, valamint a munkahelyeket és az iskolákat a biciklis közlekedés támogatására buzdítsa.
A tavalyi Bam! összesen mintegy nyolcezer kerékpározót mozgatott meg.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Reggeli élmények Budapesten: egyedi fogások a napkezdéshez 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 4 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?