Részsikerek a jászladányi segélyen élők foglalkoztatásában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jászladányi önkormányzat és egy munkaerő-közvetítő cég alkotta társulás akciójának eredményeként az első körben 10-15 segélyen élő helyi lakos talált munkát, 39 embertől viszont együttműködés híján megvonják e juttatást - közölte a település polgármestere pénteken az MTI-vel.
Elsőként azok dolgozhatnak egy jászberényi üzemben, akik már sikeresen átestek a kötelező üzemorvosi vizsgálaton. Őket turnusokra bontva követi majd a többi munkára jelentkező - tette hozzá Dankó István. Az elöljáró jelezte: ugyanakkor 39 embertől megvonják a segélyt, mert a tértivevényes levélben kiküldött értesítés ellenére nem jelentek meg a tájékoztatókon, távolmaradásukat nem tudták hitelt érdemlően igazolni, illetve nem vállalták a munkavégzést.
Jászladányban jelenleg 439 aktív korú helyi polgár részesül segélyben. Az önkormányzat a munkaerő-közvetítő cég révén először annak a 314 embernek ajánlott kereseti lehetőséget, aki betöltötte a 18. életévét és elvégezte az általános iskolát. Június 18-án és 19-én ebből a csoportból 272-en jelentkeztek a felhívásra, és akkor 242-en jelezték, vállalnák a munkát a megjelölt jászberényi üzemben. Oda-vissza utaztatásukat a munkaerő-közvetítő cég oldja meg. Esetükben a szalag melletti betanított munkáért járó bruttó órabér 450 forint körül mozog, ezen felül jogosultak műszakpótlékra is.
A jelenleg segélyből élő falubeliek közül azoknak, akiknek elhelyezkedési kilátásai a legrosszabbak, közmunkát ajánlottak fel. Nekik parlagfüvet kell majd irtaniuk, a pénzt a regionális munkaügyi központ biztosította, a munka szervezése folyamatban van. A tájékoztatóra mind a 85 embert kiértesítették, 78-an megjelentek, és kettő kivételével, akik időközben kismamák lettek, vállalták a munkát. Dankó István a kezdeti tapasztalatok kapcsán elmondta, szerinte mindenképpen gyorsítaná a segélyezettek visszavezetését a munka világába, ha az önkormányzatok saját maguk is foglalkozhatnának munkaerő-közvetítéssel.
Jászladányban jelenleg 439 aktív korú helyi polgár részesül segélyben. Az önkormányzat a munkaerő-közvetítő cég révén először annak a 314 embernek ajánlott kereseti lehetőséget, aki betöltötte a 18. életévét és elvégezte az általános iskolát. Június 18-án és 19-én ebből a csoportból 272-en jelentkeztek a felhívásra, és akkor 242-en jelezték, vállalnák a munkát a megjelölt jászberényi üzemben. Oda-vissza utaztatásukat a munkaerő-közvetítő cég oldja meg. Esetükben a szalag melletti betanított munkáért járó bruttó órabér 450 forint körül mozog, ezen felül jogosultak műszakpótlékra is.
A jelenleg segélyből élő falubeliek közül azoknak, akiknek elhelyezkedési kilátásai a legrosszabbak, közmunkát ajánlottak fel. Nekik parlagfüvet kell majd irtaniuk, a pénzt a regionális munkaügyi központ biztosította, a munka szervezése folyamatban van. A tájékoztatóra mind a 85 embert kiértesítették, 78-an megjelentek, és kettő kivételével, akik időközben kismamák lettek, vállalták a munkát. Dankó István a kezdeti tapasztalatok kapcsán elmondta, szerinte mindenképpen gyorsítaná a segélyezettek visszavezetését a munka világába, ha az önkormányzatok saját maguk is foglalkozhatnának munkaerő-közvetítéssel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?