kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Részsikerek a jászladányi segélyen élők foglalkoztatásában

A jászladányi önkormányzat és egy munkaerő-közvetítő cég alkotta társulás akciójának eredményeként az első körben 10-15 segélyen élő helyi lakos talált munkát, 39 embertől viszont együttműködés híján megvonják e juttatást - közölte a település polgármestere pénteken az MTI-vel.

Elsőként azok dolgozhatnak egy jászberényi üzemben, akik már sikeresen átestek a kötelező üzemorvosi vizsgálaton. Őket turnusokra bontva követi majd a többi munkára jelentkező - tette hozzá Dankó István. Az elöljáró jelezte: ugyanakkor 39 embertől megvonják a segélyt, mert a tértivevényes levélben kiküldött értesítés ellenére nem jelentek meg a tájékoztatókon, távolmaradásukat nem tudták hitelt érdemlően igazolni, illetve nem vállalták a munkavégzést.

Jászladányban jelenleg 439 aktív korú helyi polgár részesül segélyben. Az önkormányzat a munkaerő-közvetítő cég révén először annak a 314 embernek ajánlott kereseti lehetőséget, aki betöltötte a 18. életévét és elvégezte az általános iskolát. Június 18-án és 19-én ebből a csoportból 272-en jelentkeztek a felhívásra, és akkor 242-en jelezték, vállalnák a munkát a megjelölt jászberényi üzemben. Oda-vissza utaztatásukat a munkaerő-közvetítő cég oldja meg. Esetükben a szalag melletti betanított munkáért járó bruttó órabér 450 forint körül mozog, ezen felül jogosultak műszakpótlékra is.

A jelenleg segélyből élő falubeliek közül azoknak, akiknek elhelyezkedési kilátásai a legrosszabbak, közmunkát ajánlottak fel. Nekik parlagfüvet kell majd irtaniuk, a pénzt a regionális munkaügyi központ biztosította, a munka szervezése folyamatban van. A tájékoztatóra mind a 85 embert kiértesítették, 78-an megjelentek, és kettő kivételével, akik időközben kismamák lettek, vállalták a munkát. Dankó István a kezdeti tapasztalatok kapcsán elmondta, szerinte mindenképpen gyorsítaná a segélyezettek visszavezetését a munka világába, ha az önkormányzatok saját maguk is foglalkozhatnának munkaerő-közvetítéssel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk