kapubanner for mobile

Részsikerek a jászladányi segélyen élők foglalkoztatásában

A jászladányi önkormányzat és egy munkaerő-közvetítő cég alkotta társulás akciójának eredményeként az első körben 10-15 segélyen élő helyi lakos talált munkát, 39 embertől viszont együttműködés híján megvonják e juttatást - közölte a település polgármestere pénteken az MTI-vel.

Elsőként azok dolgozhatnak egy jászberényi üzemben, akik már sikeresen átestek a kötelező üzemorvosi vizsgálaton. Őket turnusokra bontva követi majd a többi munkára jelentkező - tette hozzá Dankó István. Az elöljáró jelezte: ugyanakkor 39 embertől megvonják a segélyt, mert a tértivevényes levélben kiküldött értesítés ellenére nem jelentek meg a tájékoztatókon, távolmaradásukat nem tudták hitelt érdemlően igazolni, illetve nem vállalták a munkavégzést.

Jászladányban jelenleg 439 aktív korú helyi polgár részesül segélyben. Az önkormányzat a munkaerő-közvetítő cég révén először annak a 314 embernek ajánlott kereseti lehetőséget, aki betöltötte a 18. életévét és elvégezte az általános iskolát. Június 18-án és 19-én ebből a csoportból 272-en jelentkeztek a felhívásra, és akkor 242-en jelezték, vállalnák a munkát a megjelölt jászberényi üzemben. Oda-vissza utaztatásukat a munkaerő-közvetítő cég oldja meg. Esetükben a szalag melletti betanított munkáért járó bruttó órabér 450 forint körül mozog, ezen felül jogosultak műszakpótlékra is.

A jelenleg segélyből élő falubeliek közül azoknak, akiknek elhelyezkedési kilátásai a legrosszabbak, közmunkát ajánlottak fel. Nekik parlagfüvet kell majd irtaniuk, a pénzt a regionális munkaügyi központ biztosította, a munka szervezése folyamatban van. A tájékoztatóra mind a 85 embert kiértesítették, 78-an megjelentek, és kettő kivételével, akik időközben kismamák lettek, vállalták a munkát. Dankó István a kezdeti tapasztalatok kapcsán elmondta, szerinte mindenképpen gyorsítaná a segélyezettek visszavezetését a munka világába, ha az önkormányzatok saját maguk is foglalkozhatnának munkaerő-közvetítéssel.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek