Robbant a Lidl- olcsó termékek, több száz új munkahely
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Lidl folyamatos terjeszkedése hazánkat is elérte: huszonkét új és további száz tervezett üzletével a Lidl várhatóan a teljes magyar élelmiszer-kiskereskedelmi piacot lefedi. A megnyíló diszkontok több száz új munkahelyet teremtenek.
A Plus, a Spar, a Penny Market és a Profi diszkontlánc-hálózata után a Lidl igazi nagyágyúnak számít majd a magyar élelmiszer-kiskereskedelemben. A főképp saját előállítású termékeit várhatóan 30 százalékkal olcsóbban fogja árusítani a hálózat, ami várhatóan a piaci szereplőket további logisztikai központok létrehozására sarkallja majd.
A Lidl -székesfehérvári elosztó központjának kiépítését követően- Tapolca és Kaposvár után a jövő év végére 50 új egységet szeretne létrehozni a diszkontlánc-hálózatban. A Napi Gazdaság értesülései szerint a Lidl már a november 11.-ei nyitás előtt nagyfokú reklámkampányba kezd és idő közben a személyzetet is felkészíti a nyitást követő 'invázióra'.
Az Európában egységes kereskedelmi struktúrával és az erős háttérszervezettel rendelkező Lidl már itthon is folyamatosan toborozza dinamikus csapatát mind Magyarországra, mind nemzetközi hálózatába. "Körülvesszük magunkat "erős" munkatársakkal" - így szól a Lidl vállalati stratégiája, mellyel várhatóan a szolgáltató-szektor humánügyi viszonyainak tetemes részét is átrendezheti az erőteljes expanzióba kezdő diszkontlánc.
A Lidl -székesfehérvári elosztó központjának kiépítését követően- Tapolca és Kaposvár után a jövő év végére 50 új egységet szeretne létrehozni a diszkontlánc-hálózatban. A Napi Gazdaság értesülései szerint a Lidl már a november 11.-ei nyitás előtt nagyfokú reklámkampányba kezd és idő közben a személyzetet is felkészíti a nyitást követő 'invázióra'.
Az Európában egységes kereskedelmi struktúrával és az erős háttérszervezettel rendelkező Lidl már itthon is folyamatosan toborozza dinamikus csapatát mind Magyarországra, mind nemzetközi hálózatába. "Körülvesszük magunkat "erős" munkatársakkal" - így szól a Lidl vállalati stratégiája, mellyel várhatóan a szolgáltató-szektor humánügyi viszonyainak tetemes részét is átrendezheti az erőteljes expanzióba kezdő diszkontlánc.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
