kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Rohamosan nő a kiégett dolgozók aránya

A kutatás szerint a rugalmas munkavégzés sokat javít a dolgozók produktivitásán.

Rohamosan nő a kiégett dolgozók aránya-

Az irodai munkát végzők több mint 40 százaléka érzi magát kiégettnek, ami rosszabb arány, mint a koronavírus-járvány időszakában volt - írja a VG a Future Forum felmérése alapján. Az Egyesült Államokban különösen rossz a helyzet. A kutatók szerint főleg a nők és a fiatalabb munkavállalók számoltak be róla, hogy küzdenek a kiégéssel. A jelenséghez globális hatások, a gazdasági nehézségek és regionális fejlemények is hozzájárulhatnak. 

A Future Forum félévente készít felmérést az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Japánban, Ausztráliában, Németországban és Franciaországban. A kutatás szerint azok a dolgozók, akik a pandémia alatt nagyobb rugalmasságot kaptak a munkavégzés helyére és idejére vonatkozóan, most jóval boldogabbak, és kevésbé valószínű, hogy felmondanak. Az Egyesült Államokban a dolgozók 41 százaléka érezte kiégettnek magát tavaly, ami még így is kisebb a globális 42 százaléknál. 

A Future Forum szakembere, Brian Elliott úgy látja, hogy a rugalmasság javítja a vállalati kultúrát, emellett elősegíti a dolgozók produktivitását is. 

 

fotó: pixabay

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hét végén rendezik meg az Országos Tudományos és Innovációs Olimpia döntőjét

Május 31-én és június 1-jén rendezik meg a 33. Országos Tudományos és Innovációs Olimpia (OTIO) döntőjét a Magyar Innovációs Szövetség (MISZ)... Teljes cikk

Átadták az Év menedzsere elismeréseket

Átadták az Év menedzsere elismeréseket: a menedzserszövetség Év Menedzsere Díj 2023. évi kitüntetettje Jelasity Radován, az Erste Bank... Teljes cikk

Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról

A szakértői bizottság végleges döntése alapján Kapu Tibor lehet az az ember, akit Magyarország hosszú évtizedek után ismét a világűrbe küld,... Teljes cikk