kapubanner for mobile

Romlik a cégtulajdonosok jövőképe

Az építőipar képviselői érzik leginkább, hogy romlásra lehet számítani a következő hónapokban - derül ki egy felmérésből.

Romlik a cégtulajdonosok jövőképe-

Az OPTEN-Bridge Business Jövőkép Mátrixa október végén szondázta, hogy milyen hangulatban vannak a cégvezetők hazánkban. A vizsgálatban arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan érzik magukat a hazai cégvezetők, és mire számítanak, hogyan fogják magukat érezni 3 hónap múlva. 

Mint írják, október végén a válaszadók üzletre vonatkozó jövőképének átlaga – 5,77 – ami minimálisan haladja meg a középértéket, amely alatt a jövőkép érzet negatív irányba fordul.  A következő negyedévben minden terület romlásra számít. A megkérdezettek az építőiparban érzik leginkább, hogy romlásra lehet számítani.

A személyes jövőképre vonatkozó index jóval magasabb értéket mutat, mint az üzleti. A felmérésből arra lehet következtetni, hogy a cégvezetők a magánéletben tapasztalható pozitív jövőképből töltekeznek.

A nagyvállalati és a mikrovállalkozói réteghez képest a KKV szektor kissé borúlátóbb. Az elemzés szerint ennak az az oka, hogy a KKV cégek gyakran tőkehiányosak és a folyamatok sem alkalmasak mindig a tiszta kép kirajzolására. 

A cégtulajdonosok és a kinevezett vezetők egyaránt minimálisan pozitív jövőképpel értékelik a jelenlegi üzleti helyzetet, a következő három hónap várakozásai azonban erősen eltérnek egymástól. A cégtulajdonosok jóval borúlátóbbak és egyértelműen negatív jövőképet jósolnak. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek