Romlik a cégtulajdonosok jövőképe
Az építőipar képviselői érzik leginkább, hogy romlásra lehet számítani a következő hónapokban - derül ki egy felmérésből.
Az OPTEN-Bridge Business Jövőkép Mátrixa október végén szondázta, hogy milyen hangulatban vannak a cégvezetők hazánkban. A vizsgálatban arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan érzik magukat a hazai cégvezetők, és mire számítanak, hogyan fogják magukat érezni 3 hónap múlva.
Mint írják, október végén a válaszadók üzletre vonatkozó jövőképének átlaga – 5,77 – ami minimálisan haladja meg a középértéket, amely alatt a jövőkép érzet negatív irányba fordul. A következő negyedévben minden terület romlásra számít. A megkérdezettek az építőiparban érzik leginkább, hogy romlásra lehet számítani.
A személyes jövőképre vonatkozó index jóval magasabb értéket mutat, mint az üzleti. A felmérésből arra lehet következtetni, hogy a cégvezetők a magánéletben tapasztalható pozitív jövőképből töltekeznek.
A nagyvállalati és a mikrovállalkozói réteghez képest a KKV szektor kissé borúlátóbb. Az elemzés szerint ennak az az oka, hogy a KKV cégek gyakran tőkehiányosak és a folyamatok sem alkalmasak mindig a tiszta kép kirajzolására.
A cégtulajdonosok és a kinevezett vezetők egyaránt minimálisan pozitív jövőképpel értékelik a jelenlegi üzleti helyzetet, a következő három hónap várakozásai azonban erősen eltérnek egymástól. A cégtulajdonosok jóval borúlátóbbak és egyértelműen negatív jövőképet jósolnak.
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve
- A kkv-vezetők majdnem fele úgy érzi, hogy saját cége rabszolgája 1 éve
- Kihagyhatatlan hangoskönyvek cégvezetők számára 2 éve
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 2 éve
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 2 éve
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 2 éve
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 éve
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 2 éve
- Az alfa generációs magyar gyerekek nem akarnak alkalmazottként dolgozni 2 éve
- Öt összeillésbeli eltérés akadályozza a cégvezetői utódlást 2 éve
- 45 évesen lett orvos az egykori cégvezető 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa