Romlik a cégtulajdonosok jövőképe
Az építőipar képviselői érzik leginkább, hogy romlásra lehet számítani a következő hónapokban - derül ki egy felmérésből.
Az OPTEN-Bridge Business Jövőkép Mátrixa október végén szondázta, hogy milyen hangulatban vannak a cégvezetők hazánkban. A vizsgálatban arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan érzik magukat a hazai cégvezetők, és mire számítanak, hogyan fogják magukat érezni 3 hónap múlva.
Mint írják, október végén a válaszadók üzletre vonatkozó jövőképének átlaga – 5,77 – ami minimálisan haladja meg a középértéket, amely alatt a jövőkép érzet negatív irányba fordul. A következő negyedévben minden terület romlásra számít. A megkérdezettek az építőiparban érzik leginkább, hogy romlásra lehet számítani.
A személyes jövőképre vonatkozó index jóval magasabb értéket mutat, mint az üzleti. A felmérésből arra lehet következtetni, hogy a cégvezetők a magánéletben tapasztalható pozitív jövőképből töltekeznek.
A nagyvállalati és a mikrovállalkozói réteghez képest a KKV szektor kissé borúlátóbb. Az elemzés szerint ennak az az oka, hogy a KKV cégek gyakran tőkehiányosak és a folyamatok sem alkalmasak mindig a tiszta kép kirajzolására.
A cégtulajdonosok és a kinevezett vezetők egyaránt minimálisan pozitív jövőképpel értékelik a jelenlegi üzleti helyzetet, a következő három hónap várakozásai azonban erősen eltérnek egymástól. A cégtulajdonosok jóval borúlátóbbak és egyértelműen negatív jövőképet jósolnak.
fotó: unsplash
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 5 hónapja
- Az alfa generációs magyar gyerekek nem akarnak alkalmazottként dolgozni 6 hónapja
- Öt összeillésbeli eltérés akadályozza a cégvezetői utódlást 9 hónapja
- 45 évesen lett orvos az egykori cégvezető 1 éve
- Kik azok, akik fizetésüket euróban is kaphatják? 1 éve
- Koronavírus, infláció és háború a vezérigazgatók félelemlistájának élén 1 éve
- Jövőálló szervezet 1 éve
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 1 éve
- Júliusban a cégek több mint felének jelentett nehézséget a pénzügyi kötelezettség teljesítése 2 éve
- Tovább csökkent a cégvezetéstől eltiltottak száma 2 éve