Megjelent: 12 éve

Rosszul járnának a Dunaferr dolgozói az állami felvásárlással

Ha az állam kezébe kerülne, nem 1500, hanem 7000 dolgozót bocsáthatna el a Dunaferr, állítja a vállalat vezetője a Világgazdaság Online cikkében.

Még mindig nem kezdődött meg a bejelentett 1500 fős elbocsátás az ISD Dunaferrnél, miután a tárgyalások idejére annak felfüggesztését kérte a kormány. Jevgenyij Tanhiljevics továbbra is hatékonyságjavításban, és nem a visszaállamosításban látja a megoldást. A cég vezetője úgy véli, ha az állam kezébe kerülne a vállalat, nem 1500, hanem 7000 ember válna feleslegessé.

A Dunaferr szociális megfontolásból nem bocsát el több embert és tart fenn egyes munkafolyamatokat. A cégnél egyébként főként az adminisztratív állomány túlságosan nagy, négyszerese a hasonló cégeknél megszokottnál, és a céges bürokrácia is túlméretezett és körülményes.

Tanhiljevics csak a korai nyugdíjazásokban támaszkodna az államra, bár Európában több acélvállalatnál történt visszaállamosítás, ők ezt elutasították.

A cég időközben már előkészítette a gondoskodó elbocsátás (outplacement) részleteit.

Világgazdaság Online
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk