kapubanner for mobile

SAP oktatás indult nyomozóknak

Az SAP Hungary Kft. és a Rendőrtiszti Főiskola támogatási szerződést kötöttek, melyet a minap hoztak nyilvánosságra. Eszerint a szoftvercég féléves, ingyenes kurzust biztosít a főként gazdasági nyomozóknak készülő hallgatók számára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A március 24-én, 13 fő hallgató részvételével elindult kísérleti oktatás keretében az SAP szakemberei két témában adják át a legkorszerűbb üzleti informatikai ismereteket. Az első blokkban a vállalatirányitási rendszerek az üzleti szervezetek működésében betöltött szerepéről tanulhatnak, míg a második blokkban az államigazgatásban működő IT támogatás szerepével, lehetőségeivel ismerkedhetnek a hallgatók. A tapasztalatok együttes kiértékelésétől függően a főiskola tervezi, hogy közös tananyagot fejleszt az SAP-val, valamint a következő szemeszterekben is meghirdeti a kurzust, írják közleményükben.

Prof. Dr. Sárkány István nyugállományú rendőr vezérőrnagy, a Rendőrtiszti Főiskola rektora kiemelte: "Intézményünk oktatási anyagát folyamatosan fejlesztjük annak érdekében, hogy hallgatóink az elérhető legjobb, és legmodernebb tudással felvértezve tegyenek majd eleget hivatásuknak. Örömmel fogadjuk az SAP szoftvercég támogatását."

"Az SAP nemcsak az üzleti szektorban, hanem az államigazgatás területén is jelentős nemzetközi szereplő. A mostani együttműködés keretében olyan tudást kívánuk átadni, mely hozzásegítik a bűnüldöző szerveket feladataik jövőbeli ellátásához, valamint megmutatjuk a hallgatóknak, miként segíthetik a legmodernebb informatikai megoldások a nyomozói munkát." - mondta Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

Az SAP emellett 100-100 ezer forint pénzjutalommal ismerte el az ITDK (Intézményi Tudományos Diákköri Konferencia) két kiemelkedő pályamunkáját.


SAP oktatás felsőoktatási intézményekben



A megállapodás kiszélesíti az SAP együttműködését a felsőoktatási intézményekkel. Jelenleg számos egyetemen, főiskolán érhető el SAP oktatás, mind SAP Business Suite nagyrendszer, mind kisvállalati (SAP Business One) tematikában.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk