kapubanner for mobile

Segítséget várnak a kormánytól az oktatási vezetők

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete szerint elfogadhatatlan a közszféra illetményét érintő megszorítások mértéke, különösképpen a 13. havi juttatás teljes visszatartása.

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete állásfoglalásában leszögezte, megérti, hogy az államcsőd elkerülése érdekében sürgős intézkedésekre szükség van. Az elnökség közleménye szerint, bár nem tudja megítélni, hogy a baj másként is elhárítható lenne, ezért azt is elfogadják, hogy a közszféra illetményét is érintik a megszorítások, ugyanakkor ezek mértéke - különösképpen a 13. havi juttatás teljes visszatartása, számukra elfogadhatatlan. "Elvárjuk, hogy a pedagógusokat anyagilag hátrányosan érintő intézkedések haladéktalanul párosuljanak olyan, a költségvetést nem terhelő lépésekkel, amelyek a pedagógusok, intézményvezetők munkakörülményeit érezhetően javítják! (pl. az adminisztratív terhek csökkentése, stb.)" - olvasható az állásfoglalásban.

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete szerint a jelenlegi nehéz gazdasági helyzetért nem a pedagógusokat terheli a felelősség, de a most következő megszorítás elsősorban a közszférát és a nyugdíjasok egyes rétegeit érinti. Ugyanakkor már a konvergenciaprogramban is aránytalanul nagy terhet róttak a pedagógusokra: 10 százalékos munkaidő-növekedés bérnövekedés nélkül, azaz körülbelül 10 százalékos reáljövedelem csökkenés - írják. Az Oktatási Vezetők Szakszervezete felhívja a figyelmet, hogy "az OECD országok közül az ország teherbíró képességéhez viszonyítva már jelenleg is Magyarországon a legkisebb a pedagógusok jövedelme. A 13. havi illetmény az éves illetmény 8 százalékát jelenti, azon felül a veszteségen felül, amit a bérek nominál befagyasztása jelent. Ez így 2009-ben 10 százalékon felüli reálkereset-romlást fog okozni. A tervezett intézkedések sértik az igazságosság és az egyenlő közteherviselés elvét is. "Úgy gondoljuk, hogy a reáljövedelem-csökkentésnek az összes költségvetésből élő réteg jövedelmét ugyanolyan mértékben kellene érintenie, nyugdíjastól, közalkalmazottakon keresztül a miniszterekig" - írja a dokumentum.

Edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk