kapubanner for mobile

Segítséget várnak a kormánytól az oktatási vezetők

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete szerint elfogadhatatlan a közszféra illetményét érintő megszorítások mértéke, különösképpen a 13. havi juttatás teljes visszatartása.

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete állásfoglalásában leszögezte, megérti, hogy az államcsőd elkerülése érdekében sürgős intézkedésekre szükség van. Az elnökség közleménye szerint, bár nem tudja megítélni, hogy a baj másként is elhárítható lenne, ezért azt is elfogadják, hogy a közszféra illetményét is érintik a megszorítások, ugyanakkor ezek mértéke - különösképpen a 13. havi juttatás teljes visszatartása, számukra elfogadhatatlan. "Elvárjuk, hogy a pedagógusokat anyagilag hátrányosan érintő intézkedések haladéktalanul párosuljanak olyan, a költségvetést nem terhelő lépésekkel, amelyek a pedagógusok, intézményvezetők munkakörülményeit érezhetően javítják! (pl. az adminisztratív terhek csökkentése, stb.)" - olvasható az állásfoglalásban.

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete szerint a jelenlegi nehéz gazdasági helyzetért nem a pedagógusokat terheli a felelősség, de a most következő megszorítás elsősorban a közszférát és a nyugdíjasok egyes rétegeit érinti. Ugyanakkor már a konvergenciaprogramban is aránytalanul nagy terhet róttak a pedagógusokra: 10 százalékos munkaidő-növekedés bérnövekedés nélkül, azaz körülbelül 10 százalékos reáljövedelem csökkenés - írják. Az Oktatási Vezetők Szakszervezete felhívja a figyelmet, hogy "az OECD országok közül az ország teherbíró képességéhez viszonyítva már jelenleg is Magyarországon a legkisebb a pedagógusok jövedelme. A 13. havi illetmény az éves illetmény 8 százalékát jelenti, azon felül a veszteségen felül, amit a bérek nominál befagyasztása jelent. Ez így 2009-ben 10 százalékon felüli reálkereset-romlást fog okozni. A tervezett intézkedések sértik az igazságosság és az egyenlő közteherviselés elvét is. "Úgy gondoljuk, hogy a reáljövedelem-csökkentésnek az összes költségvetésből élő réteg jövedelmét ugyanolyan mértékben kellene érintenie, nyugdíjastól, közalkalmazottakon keresztül a miniszterekig" - írja a dokumentum.

Edupress.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek