Sikeres a HR szak a Pécsi Tudományegyetemen
Az új felsőoktatási rendszerben a 2008. évi felvételi során lehetett először jelentkezni mesterképzési szakokra (az úgynevezett Bologna-rendszerben a mesterképzések a korábbi egyetemi szintű képzések megfelelőjének tekinthetők).
A Pécsi Tudományegyetem a sikeres akkreditációt követően egyedüli felsőoktatási intézményként hirdethette meg az "Emberi erőforrás tanácsadó" mesterszakot, amelyre a rendes felvételi folyamatban az egyetem valamennyi mesterképzési szakját tekintve összességében a legtöbb hallgató jelentkezett első helyen, illetve a legtöbben ide nyertek felvételt. Érdekesség, hogy a hallgatók 70 százaléka állami finanszírozott formában tanulhat tovább, amire az intézmény levelező rendszerű képzésében nem volt példa.
A számok alapján úgy tűnik, a korábbi - országosan ismert és elismert - humán szervező szak méltó folytatásra talál, a pécsi Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar a HR szakma meghatározó műhelye marad a jövőben.
A kar a pótfelvételi eljárásban is meghirdette az "Emberi erőforrás tanácsadó" mesterszakot. Az érdeklődő, főiskolai vagy egyetemi diplomával rendelkező szakemberek számára azt tanácsolják, hogy jelentkezéskor első helyen az állami finanszírozott, másodikként a költségtérítéses formát jelöljék meg.
A számok alapján úgy tűnik, a korábbi - országosan ismert és elismert - humán szervező szak méltó folytatásra talál, a pécsi Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar a HR szakma meghatározó műhelye marad a jövőben.
A kar a pótfelvételi eljárásban is meghirdette az "Emberi erőforrás tanácsadó" mesterszakot. Az érdeklődő, főiskolai vagy egyetemi diplomával rendelkező szakemberek számára azt tanácsolják, hogy jelentkezéskor első helyen az állami finanszírozott, másodikként a költségtérítéses formát jelöljék meg.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?