Sikeres a Nyírerdő Zrt. közmunkaprogramja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 2009-es évben több, mint ezer közmunkást foglalkoztatott Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt. - közölte Kaknics Lajos, a társaság vezérigazgatója az MTI-vel.
A téli három hónapos közmunkaprogramban 444-en jutottak foglalkozási lehetőséghez, míg a hét hónapos tavaszi-nyári-őszi erdőművelési munkálatokban 568 közmunkás vehetett részt - mondta a cégvezető. Kiemelte: a közmunkaprogram költsége együttesen 680 millió forint volt. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium, illetve a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. közös támogatása elérte az 575 millió forintot, míg a Nyírerdő Zrt. 105 millió forint saját forrással járult hozzá a munkaügyi kiadásokhoz.
Az erdőgazdaság a törvényesen járó juttatások és étkezési utalvány mellett tűzifa-ellátmányt is adott a közmunkásoknak.
A hét hónapos tavaszi-nyári-őszi program keretében a főként tartós munkanélküliekből álló közmunkások 130 ezer folyóméter turistautat, tanösvényt, erdészeti feltáró utat tettek rendbe. Továbbá 200 hektáron akác- és nyárfákat nyestek meg, közel 260 hektáros területen pedig vágástakarítást végeztek. Az általános erdőművelési munkálatokkal töltött idő meghaladta a 350 ezer órát. Az alkalmazottak emellett dolgoztak a csemetekertekben is, valamint felújították az erdei padokat, játszótereket, kerítéseket, illetve összegyűjtötték az illegálisan lerakott szemétcsomókat.
Halmágyi János, a Nyírerdő Zrt. humánpolitikai osztályvezetőjének tájékoztatása szerint a közmunkaprogramban 85-en képzésben is részesültek, 20-an fűrészgépkezelő, 20-an fakitermelő, 23-an melléktermék-gyűjtő- és -hasznosító, míg 22-en erdőművelő képzettséget szereztek. A megszerzett bizonyítvány elősegíti az érintettek elhelyezkedését a munkaerőpiacon, illetve lehetőséget biztosít egyéni vállalkozás alapításához is az érintetteknek - hangsúlyozta az osztályvezető.
Halmágyi Sándor kitért arra, hogy a program lezárása után a Nyírerdő Zrt. 57 közmunkást tovább foglalkoztat saját bérköltsége terhére, az érintettek egyelőre február végéig látnak el feladatokat az erdőgazdálkodásban.
A Nyírerdő Zrt. 2004-től vesz részt a közmunkaprogramban, azóta közel 3.500 szabolcs-szatmár-beregi és hajdú-bihari álláskeresőnek segített ideiglenes, több hónapos időtartamú alkalmazással. A legtöbb, 1.012 közmunkást 2009-ben foglalkoztatta.
Az erdőgazdaság a törvényesen járó juttatások és étkezési utalvány mellett tűzifa-ellátmányt is adott a közmunkásoknak.
A hét hónapos tavaszi-nyári-őszi program keretében a főként tartós munkanélküliekből álló közmunkások 130 ezer folyóméter turistautat, tanösvényt, erdészeti feltáró utat tettek rendbe. Továbbá 200 hektáron akác- és nyárfákat nyestek meg, közel 260 hektáros területen pedig vágástakarítást végeztek. Az általános erdőművelési munkálatokkal töltött idő meghaladta a 350 ezer órát. Az alkalmazottak emellett dolgoztak a csemetekertekben is, valamint felújították az erdei padokat, játszótereket, kerítéseket, illetve összegyűjtötték az illegálisan lerakott szemétcsomókat.
Halmágyi János, a Nyírerdő Zrt. humánpolitikai osztályvezetőjének tájékoztatása szerint a közmunkaprogramban 85-en képzésben is részesültek, 20-an fűrészgépkezelő, 20-an fakitermelő, 23-an melléktermék-gyűjtő- és -hasznosító, míg 22-en erdőművelő képzettséget szereztek. A megszerzett bizonyítvány elősegíti az érintettek elhelyezkedését a munkaerőpiacon, illetve lehetőséget biztosít egyéni vállalkozás alapításához is az érintetteknek - hangsúlyozta az osztályvezető.
Halmágyi Sándor kitért arra, hogy a program lezárása után a Nyírerdő Zrt. 57 közmunkást tovább foglalkoztat saját bérköltsége terhére, az érintettek egyelőre február végéig látnak el feladatokat az erdőgazdálkodásban.
A Nyírerdő Zrt. 2004-től vesz részt a közmunkaprogramban, azóta közel 3.500 szabolcs-szatmár-beregi és hajdú-bihari álláskeresőnek segített ideiglenes, több hónapos időtartamú alkalmazással. A legtöbb, 1.012 közmunkást 2009-ben foglalkoztatta.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc