Sikeres a Nyírerdő Zrt. közmunkaprogramja
A 2009-es évben több, mint ezer közmunkást foglalkoztatott Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt. - közölte Kaknics Lajos, a társaság vezérigazgatója az MTI-vel.
A téli három hónapos közmunkaprogramban 444-en jutottak foglalkozási lehetőséghez, míg a hét hónapos tavaszi-nyári-őszi erdőművelési munkálatokban 568 közmunkás vehetett részt - mondta a cégvezető. Kiemelte: a közmunkaprogram költsége együttesen 680 millió forint volt. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium, illetve a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. közös támogatása elérte az 575 millió forintot, míg a Nyírerdő Zrt. 105 millió forint saját forrással járult hozzá a munkaügyi kiadásokhoz.
Az erdőgazdaság a törvényesen járó juttatások és étkezési utalvány mellett tűzifa-ellátmányt is adott a közmunkásoknak.
A hét hónapos tavaszi-nyári-őszi program keretében a főként tartós munkanélküliekből álló közmunkások 130 ezer folyóméter turistautat, tanösvényt, erdészeti feltáró utat tettek rendbe. Továbbá 200 hektáron akác- és nyárfákat nyestek meg, közel 260 hektáros területen pedig vágástakarítást végeztek. Az általános erdőművelési munkálatokkal töltött idő meghaladta a 350 ezer órát. Az alkalmazottak emellett dolgoztak a csemetekertekben is, valamint felújították az erdei padokat, játszótereket, kerítéseket, illetve összegyűjtötték az illegálisan lerakott szemétcsomókat.
Halmágyi János, a Nyírerdő Zrt. humánpolitikai osztályvezetőjének tájékoztatása szerint a közmunkaprogramban 85-en képzésben is részesültek, 20-an fűrészgépkezelő, 20-an fakitermelő, 23-an melléktermék-gyűjtő- és -hasznosító, míg 22-en erdőművelő képzettséget szereztek. A megszerzett bizonyítvány elősegíti az érintettek elhelyezkedését a munkaerőpiacon, illetve lehetőséget biztosít egyéni vállalkozás alapításához is az érintetteknek - hangsúlyozta az osztályvezető.
Halmágyi Sándor kitért arra, hogy a program lezárása után a Nyírerdő Zrt. 57 közmunkást tovább foglalkoztat saját bérköltsége terhére, az érintettek egyelőre február végéig látnak el feladatokat az erdőgazdálkodásban.
A Nyírerdő Zrt. 2004-től vesz részt a közmunkaprogramban, azóta közel 3.500 szabolcs-szatmár-beregi és hajdú-bihari álláskeresőnek segített ideiglenes, több hónapos időtartamú alkalmazással. A legtöbb, 1.012 közmunkást 2009-ben foglalkoztatta.
Az erdőgazdaság a törvényesen járó juttatások és étkezési utalvány mellett tűzifa-ellátmányt is adott a közmunkásoknak.
A hét hónapos tavaszi-nyári-őszi program keretében a főként tartós munkanélküliekből álló közmunkások 130 ezer folyóméter turistautat, tanösvényt, erdészeti feltáró utat tettek rendbe. Továbbá 200 hektáron akác- és nyárfákat nyestek meg, közel 260 hektáros területen pedig vágástakarítást végeztek. Az általános erdőművelési munkálatokkal töltött idő meghaladta a 350 ezer órát. Az alkalmazottak emellett dolgoztak a csemetekertekben is, valamint felújították az erdei padokat, játszótereket, kerítéseket, illetve összegyűjtötték az illegálisan lerakott szemétcsomókat.
Halmágyi János, a Nyírerdő Zrt. humánpolitikai osztályvezetőjének tájékoztatása szerint a közmunkaprogramban 85-en képzésben is részesültek, 20-an fűrészgépkezelő, 20-an fakitermelő, 23-an melléktermék-gyűjtő- és -hasznosító, míg 22-en erdőművelő képzettséget szereztek. A megszerzett bizonyítvány elősegíti az érintettek elhelyezkedését a munkaerőpiacon, illetve lehetőséget biztosít egyéni vállalkozás alapításához is az érintetteknek - hangsúlyozta az osztályvezető.
Halmágyi Sándor kitért arra, hogy a program lezárása után a Nyírerdő Zrt. 57 közmunkást tovább foglalkoztat saját bérköltsége terhére, az érintettek egyelőre február végéig látnak el feladatokat az erdőgazdálkodásban.
A Nyírerdő Zrt. 2004-től vesz részt a közmunkaprogramban, azóta közel 3.500 szabolcs-szatmár-beregi és hajdú-bihari álláskeresőnek segített ideiglenes, több hónapos időtartamú alkalmazással. A legtöbb, 1.012 közmunkást 2009-ben foglalkoztatta.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?