Sikeres a Nyírerdő Zrt. közmunkaprogramja
A 2009-es évben több, mint ezer közmunkást foglalkoztatott Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt. - közölte Kaknics Lajos, a társaság vezérigazgatója az MTI-vel.
Az erdőgazdaság a törvényesen járó juttatások és étkezési utalvány mellett tűzifa-ellátmányt is adott a közmunkásoknak.
A hét hónapos tavaszi-nyári-őszi program keretében a főként tartós munkanélküliekből álló közmunkások 130 ezer folyóméter turistautat, tanösvényt, erdészeti feltáró utat tettek rendbe. Továbbá 200 hektáron akác- és nyárfákat nyestek meg, közel 260 hektáros területen pedig vágástakarítást végeztek. Az általános erdőművelési munkálatokkal töltött idő meghaladta a 350 ezer órát. Az alkalmazottak emellett dolgoztak a csemetekertekben is, valamint felújították az erdei padokat, játszótereket, kerítéseket, illetve összegyűjtötték az illegálisan lerakott szemétcsomókat.
Halmágyi János, a Nyírerdő Zrt. humánpolitikai osztályvezetőjének tájékoztatása szerint a közmunkaprogramban 85-en képzésben is részesültek, 20-an fűrészgépkezelő, 20-an fakitermelő, 23-an melléktermék-gyűjtő- és -hasznosító, míg 22-en erdőművelő képzettséget szereztek. A megszerzett bizonyítvány elősegíti az érintettek elhelyezkedését a munkaerőpiacon, illetve lehetőséget biztosít egyéni vállalkozás alapításához is az érintetteknek - hangsúlyozta az osztályvezető.
Halmágyi Sándor kitért arra, hogy a program lezárása után a Nyírerdő Zrt. 57 közmunkást tovább foglalkoztat saját bérköltsége terhére, az érintettek egyelőre február végéig látnak el feladatokat az erdőgazdálkodásban.
A Nyírerdő Zrt. 2004-től vesz részt a közmunkaprogramban, azóta közel 3.500 szabolcs-szatmár-beregi és hajdú-bihari álláskeresőnek segített ideiglenes, több hónapos időtartamú alkalmazással. A legtöbb, 1.012 közmunkást 2009-ben foglalkoztatta.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 5 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 5 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 6 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 7 hónapja
- Céges munkába járás busszal – kényelmes, pontos, fenntartható megoldás 11 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 1 éve
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 1 éve
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 1 éve
- Ezekben az országokban ingáznak a legkevesebbet a dolgozók és ennyit keresnek egy hét alatt 2 éve
- KTK munka 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?