kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Soha nem látott kihívások az IPOSZ régi-új elnöke előtt

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) tisztújító közgyűlésén ismét Németh Lászlót választották meg a szövetség elnökének. Az Iposz 168 területi és szakmai ipartestületet tömörít, amelyeknek 30-35 ezer vállalkozás a tagja.

Németh László a közgyűlésen elmondta, az iparos közösség soha nem látott kihívásokkal néz szembe, hiszen elképzelhetetlen gyorsaságú informatikai és technológiai forradalom, korábban nem ismert nagyságú globalizáció alakítja át a világot, és ebben kell megtalálnia az új utakat, úgy, hogy identitását, szakmai önállóságát, szakmájának szeretetét megőrizze.

Az elnök kitért arra, hogy Magyarországon az iparosok a tradíciókat viszik tovább, a lakossági szolgáltatási és termelői tevékenységükkel munkahelyeket biztosítanak, jelen vannak a helyi kulturális és társadalmi életben, szolgálják a kistérség életben maradását és boldogulását.

A magyar gazdaság mintegy 98 százaléka egyéni, családi, mikro- és kisvállalkozás, ez a vállalkozói sokaság továbbra is a foglalkoztatás legfőbb bázisa Magyarországon, és a következő harminc évben is szükség van a lakosságot szolgáló szerelő-javító szolgáltatásokra, a nagyvállalatok munkájának szerves részét képező alvállalkozói és beszállítói tevékenységekre - mondta Németh László.

Hozzátette, a munkavégzéshez, a megrendelők és a lakosság változó igényeinek kielégítéséhez folyamatos képzésre és tanulásra, technológiai megújulásra van szükség.

Németh László 4 évre szóló mandátuma alatt folytatni kívánja az eddig megkezdett munkát. Az iparosoknak fontos, hogy a szövetség be tudjon kapcsolódni az átalakítás alatt lévő hazai szakképzési rendszerbe, hogy a lakossági szolgálatást végző mikrovállalkozásoknak megfelelő ismeretekkel rendelkező szakembereik legyenek.

Ennek érdekében a szövetség a kereskedelmi és iparkamarákkal olyan együttműködést kíván kialakítani, amely lehetővé teszi, hogy az iparosok, kézművesek megfelelő képzésben részesüljenek, és az Iposz bekapcsolódjon a mestervizsgáztatásba.

Hozzátette, továbbra is ápolni fogják a nemzetközi kapcsolataikat, hogy a jól működő külföldi tapasztalatokat itthon is alkalmazni lehessen.

Az Iposz 168 területi és szakmai ipartestületet tömörít, amelyeknek 30-35 ezer vállalkozás a tagja.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek