Sok a szabadságuk, de túlóráznak is a németek
Az Európai Unión belül Németországban élvezik a munkavállalók a leghosszabb fizetett szabadságot. Az ünnepnapokat is beszámolva a németeknek egy évben 40 munkanapjuk van pihenésre. Ugyanakkor a túlórázásban is ők a listavezetők.
A munkafeltételek és az életszínvonal javítására létesült európai alapítvány legfrissebb felméréséből kiderül, hogy a törvény az uniós országok közül Németországban szavatolja a legtöbb fizetett szabadnapot.
Az állandó alkalmazottaknak ugyanis 30 munkanap pihenő jár - ugyanannyi, mint Dániában. Németország azonban az ünnepnapok számával megelőzi Dániát, és így egy-egy német alkalmazott évente kereken 40 napot maradhat törvényesen távol a munkahelyétől. A felmérésből kiderül, hogy az uniós átlag 24,4 nap.
Mindebből nem szabad azonban arra következtetni, hogy a németek hajlamosak a semmittevésre, mert az alapítvány kimutatta azt is, hogy a túlórák terén is a németeké a csúcs. Ők ugyanis hetente átlagosan csaknem három órával dolgoznak többet, mint a szerződésükbe foglalt hivatalos munkaidő.
InfoRádió
Az állandó alkalmazottaknak ugyanis 30 munkanap pihenő jár - ugyanannyi, mint Dániában. Németország azonban az ünnepnapok számával megelőzi Dániát, és így egy-egy német alkalmazott évente kereken 40 napot maradhat törvényesen távol a munkahelyétől. A felmérésből kiderül, hogy az uniós átlag 24,4 nap.
Mindebből nem szabad azonban arra következtetni, hogy a németek hajlamosak a semmittevésre, mert az alapítvány kimutatta azt is, hogy a túlórák terén is a németeké a csúcs. Ők ugyanis hetente átlagosan csaknem három órával dolgoznak többet, mint a szerződésükbe foglalt hivatalos munkaidő.
InfoRádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 1 hónapja
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 2 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 2 hónapja
- Szabadság számítása 2026 3 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 3 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 4 hónapja
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 4 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 5 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Marketing Koordinátor
- Épületgépészet Csőszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- karbantartó
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Műszakvezető Inszeminátor I Újszentmargita-Bödönhát (2026. 03. 10)
- Gipszkartonos szakembereket keresünk Gárdonyban – stabil kivitelező cégnél (2026. 03. 10)
- Targoncavezető (2026. 03. 10)
- Szállítmányozási adminisztrátor Dunaharaszti – fuvarszervezés támogatása (2026. 03. 10)
- Fuvarozási koordinátor munka Dunaharaszti – belföldi fuvarok szervezése (2026. 03. 10)
Partnereink hírei
- Hogyan érdemes medvehagymát gyűjteni? Ezek a legfontosabb szabályok
- Mikor lehet kitenni a leandert a teraszra márciusban? Elmondjuk
- Ezek a leggyakoribb paradicsompalánta betegségek - itt a lista
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben