Megjelent: 17 éve

Sokhelyütt húsvétig tart a karácsonyi szünet

A válság miatt számos dunántúli cégnél hosszabbra nyúlt a szokásos karácsonyi szünet, ám valahol ez sem segített, sokhelyütt még az sem biztos, hogy húsvétig beindulhat a termelés - adja hírül a Napi Gazdaság.

Tavaly év végén több dunántúli cég számolt azzal, hogy meg kell hosszabbítania a karácsonyi szünetet. Mint utóbb kiderült, nem volt alaptalan a félelmük. A több mint 400 dolgozót foglalkoztató Ferro-Modul Acélszerkezet Gyártó Kft.-nél például az eredetileg tervezett három hét helyett még mindig áll a termelés a négy telephelyen - tájékoztatta a Napi Gazdaságot Tátrai Péter gazdasági igazgató. Korábban még azt tervezték, hogy a rendelésállomány drasztikus csökkenése miatt január közepén bezárják egyik telephelyüket, s mintegy száz dolgozójuktól megválnak, ám végül úgy határoztak, hogy inkább a téli szünetet hosszabbítják meg a hónap végéig, s áttérnek a négynapos munkahétre. A gazdasági igazgató elmondása alapján nagyon bíznak a cégnél abban, hogy a jelenleg is zajló tárgyalások eredményesek lesznek, s ezzel elkerülhető lesz az elbocsátás.

Hasonló cipőben jár az ÉP-KER 98 Kft.: egyelőre teljesen bizonytalan, hogy a téli leállást követően mikor kezdődhet el a munka a cég két üzemében - tájékoztatott Szepesi Lajos ügyvezető igazgató. Az elsősorban különböző betonelemek gyártásával foglalkozó cégnél még az elmúlt év végén jelentős készletek halmozódtak fel, újabb megrendelést viszont alig kaptak. Szepesi hozzátette, eredetileg február végéig akartak leállni, ám ma az sem biztos, hogy húsvétkor újra tudják indítani a termelést. A 75 dolgozóból 48-at kénytelenek elbocsátani, mivel már a csökkentett alapbért sem tudják számukra kifizetni.

Máshol viszont sikerült kimászni a gödörből. A Philips Magyarország Kft. székesfehérvári és tamási gyárában például a szokásos kéthetes karácsonyi leállást követően újraindult a termelés - mondta Blazsevácz Péter kommunikációs igazgató. A kieső időszak alatt elvégezték a szükséges karbantartásokat és javításokat, valamint kiadták a szabadságokat is. A Philips még az ünnepek előtt hozta nyilvánosságra, hogy több száz bérelt dolgozóját küldi el, ám ezt alapvetően nem a gazdasági válsággal, hanem a korábbi évekre is jellemző szezonális hatásokkal indokolta. Blazsevácz Péter szerint újabb leállás, illetve leépítés nem várható a cégnél.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk