kapubanner for mobile

Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség

Spanyolországban júliusban 0,4 százalékkal, 10 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az előző hónaphoz viszonyítva, ezzel féléve tartva a mérséklődő tendenciát - derült ki a spanyol munkaügyi minisztérium jelentéséből.

A munkaügyi központok adatai alapján készült összesítés szerint tavaly júliushoz képest 4,7 százalékkal, 127 ezerrel lett kevesebb a munkanélküli. A múlt hónapban a nyilvántartott állástalanok száma 2,55 millióra csökkent, 2008 szeptembere óta nem volt ilyen alacsony.

A mérséklődést leginkább a szolgáltató szektorban és a mezőgazdaságban tapasztalták 0,36 és 1,68 százalékos enyhüléssel, míg az építőiparban nőtt a munkanélküliség 0,26 százalékkal. Spanyolország 2023-at 11,7 százalékos munkanélküliségi rátával zárta a 2022-es 12,9 százalék után.

2024-re a spanyol nemzeti bank (Banco de Espana) és a Nemzetközi Valutaalap (IMF) is 11,6 százalékos előrejelzést adott.

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk