Speciális megoldással támogatják a kezdő ügyvédeket
A pályakezdő ügyvédeknek a túlképzés mellett azzal is számolniuk kell, hogy ingatlanjogi területen és a cégalapítással kapcsolatos ügyekben is jelentősen visszaesett az ügyvédkeresések száma, miközben jelentős, tevékenységükhöz kötött költségeket kell állniuk. Nekik kíván segíteni az Ügyvédbróker.hu.
Jogi tanulmányaik befejeztével a diplomások közel negyede választja az ügyvédi szakmát; azoknak, akik ügyvédként kívánnak elhelyezkedni kötelezően ügyvédjelölt képzésben kell részt venniük. A Magyar Ügyvédi Kamara nyilvántartása szerint 2012 januárjában az ügyvédjelöltek száma elérte a 2600 főt, mely a praktizáló ügyvédek arányához viszonyítva (11 ezer fő) igen magasnak számít, hiszen megközelítőleg 900 "új belépőt" jelent az ügyvédi szakmába.
A gazdasági válság hatása a jogi szolgáltatások piacára
A jogásztúlképzés mellett a gazdasági válság is igen jelentős szerepet játszott és játszik mind a mai napig abban, hogy túlkínálat alakult ki az ügyvédek piacán, ezáltal még nehezebbé vált a pályakezdő ügyvédek helyzete; a válság hatására a jogterületeket tekintve elsősorban az ingatlan és a cégalapítással kapcsolatos ügyek ügyvédkeresései esetében figyelhetünk meg jelentősen csökkenő tendenciát az elmúlt években.
Bár 2012 januárjában kiemelkedő - az elmúlt évek legnagyobb ingatlanpiaci darabszám forgalmával zárt a hónap - ez a jelenség főleg a végtörlesztésnek tudható be. Az ingatlanpiacon már több éve visszaesés tapasztalható, jelentősen csökkent az ingatlaneladások száma is: ez eladott új lakások száma harmadára, az eladott használt lakásoké közel felére esett vissza. S hogy mennyiben érinti ez az ügyvédeket? Az adásvételi eljárás során általában mind a vevő mind az eladó jogi képviselőt bíz meg, a földhivatal előtt pedig rendszerint szintén ügyvéd képviseli a feleket. A gazdasági vállalkozások alapításakor és egyéb módosító tevékenységek esetén az esetek többségében is ügyvédek járnak el a cégek képviseletében. A felmérések szerint 2008 óta azon alapító okiratban történt változások száma, melyeket alapítás vagy módosítás idézett elő, szintén folyamatosan csökkent.
Jelentős, ügyvédi tevékenységhez kötött költségek
A korábban említett nehézségeken túl a pályakezdő ügyvédeknek jelentős, tevékenységükhöz kötött költségekkel is számolniuk kell: míg ügyvédjelöltként kamarai éves tagdíjuk közel 40 ezer forint, ügyvédként ennek már háromszorosát kell megfizetniük. Ezen túlmenően a praktizálóknak kötelező felelősségbiztosítást is kell kötniük, a biztosító tagdíja évi 12 ezer forint, a biztosítás díja pedig a kockázat mértékétől függően akár több mint 300 ezer forint is lehet évente. További komoly kiadásokkal jár az ügyvédi iroda fenntartása is; becslések szerint saját tulajdonú iroda esetében ennek mértéke az évi félmillió forintot is elérheti, bérelt iroda esetében pedig ennek akár többszöröse is lehet. További súlyos összegeket ró a szakmabeliekre egy jól karbantartott, használható weboldal üzemelése, valamint különféle marketing eszközök és kampányok alkalmazása is, mely a mai kiélezett versenyben szinte már nélkülözhetetlenné vált.
Speciális megoldás kezdő ügyvédek számára
A fenti kihívásokra reagálva, a költséghatékony és újszerű módszereket és lehetőségeket szem előtt tartva az Ügyvédbróker.hu kedvezménye kimondottan kezdő ügyvédek számára kínál lehetőséget. A független ügyvédkereső és ajánlat közvetítő portál korábbi kezdeményezésével már tavaly is támogatta őket. "A tavalyi, kezdő ügyvédeket támogató kampányunk részeként a rendszerben regisztrálók számára három hónapon keresztül díjmentes ajánlatadási lehetőséget biztosítottunk. A kezdeményezés sikerét látva úgy döntöttünk, hogy 2012. február 10-től újra lehetőséget biztosítunk azon pályakezdő ügyvédek számára, akik kevesebb, mint egy éve praktizálnak ügyvédként" - nyilatkozta Gera János, az Ügyvédbróker.hu, hazánk első független ügyvédkereső és ajánlat közvetítő internetes portáljának üzemeltetője.
A kampány értelmében, új regisztráció esetén 3 hónapon keresztül 150 darab ajánlat küldhető díjmentesen. Ezzel az Ügyvédbóker.hu az új ügyfelekkel való kapcsolatok kialakulását, valamint megbízások elnyerését támogatja. A díjmentes ajánlatküldési lehetőségen túl a rendszerben szereplő ügyvédek nyilvánosságot és megjelenései lehetőséget is kapnak a portálra látogató havi több tízezer ügyvédkereső előtt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Cselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell 7 hónapja
- Ennek kell szerepelnie a munkaszerződésben 7 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 8 hónapja
- Hogyan befolyásolják a jogellenesen beszerzett bizonyítékok a büntetőeljárásokat? 9 hónapja
- Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató? 9 hónapja
- A munkavállaló titoktartási kötelezettsége 10 hónapja
- Így fegyelmezhet a munkaadó szabályszerűen 11 hónapja
- Diákok nyerték a jogesetmegoldó versenyt 13 hónapja
- A végkielégítés lényeges tudnivalói 1 éve
- Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által? 1 éve
- Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?