kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Spontán sztrájk a Román Postánál

Bejelentetlen munkabeszüntetéssel tiltakozott kedden is a Román Posta több mint 1500 alkalmazottja Bukarestben a jövedelem-csökkenést eredményező vállalati intézkedések ellen. A román hírtelevíziók szerint a postássztrájk veszélyezteti a nyugdíjak kézbesítését.

A hétfőn kezdődött spontán akcióval a privatizálás előtt álló Román Posta dolgozói a tervezett munkaidő-csökkentés ellen tiltakoztak. A több mint 30 ezer embert foglalkoztató vállalat vezetősége - a sztrájkolók állítása szerint - úgy akarja kikerülni a csoportos elbocsátásokkal járó végkielégítési kötelezettséget, hogy inkább a munkaidő csökkentésével takarékoskodik és havi négy fizetés nélküli szabadnapra küldi alkalmazottait. A szakszervezet becslése szerint ezek az intézkedések 15-20 százalékos bércsökkenést eredményeznek a dolgozóknak.

A bukaresti postásokkal szolidaritást vállalva több száz kolozsvári postás is beszüntette kedden a munkát. A postások sorában egyre terjedő tiltakozási hullám pánikot keltett a nyugdíjasok között. Romániában minden hónapban 14-e és 2-a között folyósítják a nyugdíjakat: 1,5 millió idős ember bankkártyára kapja járandóságát, 3,7 milliónak pedig a postás viszi ki.

A Mediafax hírügynökség úgy tudja: a Román Posta - a szolgáltatásai iránti igény visszaesése miatt - bevételeinek immár több mint 70 százalékát költi bérekre, míg versenytársai esetében ez az arány 50 százalék körül van. A Román Posta jelenleg 7100 fiókkal rendelkezik országszerte, alkalmazottainak száma eléri a 32 ezret. A vállalatnak összesen 556,9 millió lej (127,4 millió euró) adóssága volt 2011 végén. A román állam 75 százalékos részvénycsomagot birtokol a vállalatban.

A román kormány vállalta a veszteségesen működő állami vállalatok privatizációját, ami az egyik meghatározó feltétele annak, hogy Románia sikeresen lezárja az idén a Nemzetközi Valutaalappal 2011-ben megkötött elővigyázatossági hitelmegállapodását. A bukaresti kormány a posta 51 százalékos részvénycsomagját szeretné eladni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk