Sportos életre tértek át a gyógyszerkutatók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nemrégiben 100 százalékos magyar hátterűvé vált Ubichem Kutató Kft.-nél hatvannál több munkatárs vett részt abban a programban, amelynek eredményeit zárórendezvényen értékelték pénteken a vállalat Illatos úti telepén.
Több mozgás, kevesebb stressz, a magas vérnyomás, az elhízás legyőzése - és egészségesebb, produktívabb kollégák. Nagyjából ezekkel a célokkal szerveződött az a most befejeződött 10 hónapos program, amely mintegy kilencmillió forintos vissza nem térítendő támogatást nyert európai uniós forrásból.
A Ubichem Kft. az egyetlen átfogó gyógyszeripari fejlesztésekre alapozott, világszínvonalú szolgáltatásokat nyújtó vállalkozás Magyarországon. Piaci szereplése jórészt attól függ, hogy a fokozott szellemi megterhelésnek kitett munkatársak mennyire "fittek", mennyire bírják a "gyűrődést" a stresszel és fokozott fizikai igénybevétellel teli mindennapokban - ezért a menedzsment nagy figyelmet fordít a "humán tőke" megőrzésére, fejlesztésére.
Ehhez a törekvéshez jött kapóra az EU Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírt pályázata, amely mintegy 10 hónapon át finanszírozta a cégnél szervezett egészségnevelő és szemléletformáló programokat.
A Ubichem Kft. a program keretében például - külső szakértők bevonásával - igény szerint valamennyi dolgozójának segítséget nyújtott a dohányzásról való leszokásban, és többen fel is hagytak káros szenvedélyükkel. Ugyancsak a program részeként a szakemberek segítségével többeknek sikerült megszabadulniuk testsúlytöbbletüktől. A pályázati forrás keretében a cég a dolgozóknak a munkahelyekhez közeli sportpályákra, uszodába belépőt biztosított, ahol rendszeresen szervezett közös sportrendezvényeket is az eltelt 10 hónap során.
A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban nagyon kis cégként, három fővel alakult - ma már mintegy száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat; főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozik.
A Ubichem Kft. az egyetlen átfogó gyógyszeripari fejlesztésekre alapozott, világszínvonalú szolgáltatásokat nyújtó vállalkozás Magyarországon. Piaci szereplése jórészt attól függ, hogy a fokozott szellemi megterhelésnek kitett munkatársak mennyire "fittek", mennyire bírják a "gyűrődést" a stresszel és fokozott fizikai igénybevétellel teli mindennapokban - ezért a menedzsment nagy figyelmet fordít a "humán tőke" megőrzésére, fejlesztésére.
Ehhez a törekvéshez jött kapóra az EU Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírt pályázata, amely mintegy 10 hónapon át finanszírozta a cégnél szervezett egészségnevelő és szemléletformáló programokat.
A Ubichem Kft. a program keretében például - külső szakértők bevonásával - igény szerint valamennyi dolgozójának segítséget nyújtott a dohányzásról való leszokásban, és többen fel is hagytak káros szenvedélyükkel. Ugyancsak a program részeként a szakemberek segítségével többeknek sikerült megszabadulniuk testsúlytöbbletüktől. A pályázati forrás keretében a cég a dolgozóknak a munkahelyekhez közeli sportpályákra, uszodába belépőt biztosított, ahol rendszeresen szervezett közös sportrendezvényeket is az eltelt 10 hónap során.
A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban nagyon kis cégként, három fővel alakult - ma már mintegy száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat; főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?