Sportos életre tértek át a gyógyszerkutatók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nemrégiben 100 százalékos magyar hátterűvé vált Ubichem Kutató Kft.-nél hatvannál több munkatárs vett részt abban a programban, amelynek eredményeit zárórendezvényen értékelték pénteken a vállalat Illatos úti telepén.
Több mozgás, kevesebb stressz, a magas vérnyomás, az elhízás legyőzése - és egészségesebb, produktívabb kollégák. Nagyjából ezekkel a célokkal szerveződött az a most befejeződött 10 hónapos program, amely mintegy kilencmillió forintos vissza nem térítendő támogatást nyert európai uniós forrásból.
A Ubichem Kft. az egyetlen átfogó gyógyszeripari fejlesztésekre alapozott, világszínvonalú szolgáltatásokat nyújtó vállalkozás Magyarországon. Piaci szereplése jórészt attól függ, hogy a fokozott szellemi megterhelésnek kitett munkatársak mennyire "fittek", mennyire bírják a "gyűrődést" a stresszel és fokozott fizikai igénybevétellel teli mindennapokban - ezért a menedzsment nagy figyelmet fordít a "humán tőke" megőrzésére, fejlesztésére.
Ehhez a törekvéshez jött kapóra az EU Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírt pályázata, amely mintegy 10 hónapon át finanszírozta a cégnél szervezett egészségnevelő és szemléletformáló programokat.
A Ubichem Kft. a program keretében például - külső szakértők bevonásával - igény szerint valamennyi dolgozójának segítséget nyújtott a dohányzásról való leszokásban, és többen fel is hagytak káros szenvedélyükkel. Ugyancsak a program részeként a szakemberek segítségével többeknek sikerült megszabadulniuk testsúlytöbbletüktől. A pályázati forrás keretében a cég a dolgozóknak a munkahelyekhez közeli sportpályákra, uszodába belépőt biztosított, ahol rendszeresen szervezett közös sportrendezvényeket is az eltelt 10 hónap során.
A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban nagyon kis cégként, három fővel alakult - ma már mintegy száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat; főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozik.
A Ubichem Kft. az egyetlen átfogó gyógyszeripari fejlesztésekre alapozott, világszínvonalú szolgáltatásokat nyújtó vállalkozás Magyarországon. Piaci szereplése jórészt attól függ, hogy a fokozott szellemi megterhelésnek kitett munkatársak mennyire "fittek", mennyire bírják a "gyűrődést" a stresszel és fokozott fizikai igénybevétellel teli mindennapokban - ezért a menedzsment nagy figyelmet fordít a "humán tőke" megőrzésére, fejlesztésére.
Ehhez a törekvéshez jött kapóra az EU Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírt pályázata, amely mintegy 10 hónapon át finanszírozta a cégnél szervezett egészségnevelő és szemléletformáló programokat.
A Ubichem Kft. a program keretében például - külső szakértők bevonásával - igény szerint valamennyi dolgozójának segítséget nyújtott a dohányzásról való leszokásban, és többen fel is hagytak káros szenvedélyükkel. Ugyancsak a program részeként a szakemberek segítségével többeknek sikerült megszabadulniuk testsúlytöbbletüktől. A pályázati forrás keretében a cég a dolgozóknak a munkahelyekhez közeli sportpályákra, uszodába belépőt biztosított, ahol rendszeresen szervezett közös sportrendezvényeket is az eltelt 10 hónap során.
A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban nagyon kis cégként, három fővel alakult - ma már mintegy száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat; főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?