Megjelent: 16 éve

Startol a diákmunkaszezon

Javában vizsgáznak az egyetemisták és a főiskolások, a középiskolai tanév szintén a végéhez közeledik. Június elejétől egyre több diák és hallgató keres nyári munkalehetőséget. Érdemes már most utánajárni, a legjobb munkák ugyanis gyorsan elkelnek.

images

A hatályos jogszabályoknak megfelelően minden 16. életévét betöltött, iskolalátogatási igazolással rendelkező, nappali tagozatos diák vagy egyetemi illetve főiskolai hallgató vállalhat diákmunkát. "A dolgozni akaró diáknak mindössze személyi igazolványra, TAJ-, adó- és bankszámlaszámra, a nappali tagozatos hallgatói jogviszonyt igazoló iskolalátogatási igazolásra van szüksége a belépési szándéknyilatkozathoz. Az iskolaszövetkezeti belépéskor egyszeri, jelképes összegű részjegyet kell váltania, amelyet az első alkalommal folyósított fizetésből vonnak le" - tájékoztatott Másody Szabolcs, a MÜISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője.


Gyorsétterem, szórólapozás...



Milyen lehetőségek közül válogathatnak a diákok? A hazai iskolaszövetkezetek jellegzetes kínálatát átfutva tipikus diákmunka-ajánlat az árufeltöltés és pénztárosi munka a nagyobb hipermarketekben. Nem ritka a gyorséttermi, a csomagolási munka, az éjszakai leltározás, a szórólaposztás és terjesztés, a termékbemutatós és a promóciós hostesskedés. Az irodai munkák közül főként adatrögzítésre, telefonos értékesítésre, ügyfélszolgálatra és a különböző adminisztratív feladatok elvégzésére számíthatnak a diákok.


Kétszáz forinttal kevesebb vidéken



A bérek tekintetében már nagyobb a szórás, a főváros és vidék közti jelentős bérkülönbség a diákmunkások fizetésében is tetten érhető. Míg például a fővárosban 590 forintos órabért kínál az egyik iskolaszövetkezet adminisztratív munkáért, addig Pécsett, Debrecenben, Kecskeméten és Szombathelyen mindössze 400-450 forint körüli órabérrel várják az irodai munkára vágyó diákmunkásokat. A hipermarketes munkákkal, a gyorséttermekkel és a szórólapozással is hasonló a helyzet. Míg a fővárosban legalább 450-500 forint körüli órabér jár a kasszás munkákért, az árufeltöltésért és a gyorséttermi kiszolgálásért, ez az összeg vidéken 380 forintra is lecsökkenhet.


Alig van különbség a bruttó-nettó bér között



Ezek bruttó órabérek, ám a bruttó és a nettó között diákmunka esetén alig van különbség. "A keresett jövedelem SZJA-köteles, az adórendszer sajátossága miatt azonban az iskolaszövetkezet által kínált 500-700 forintos órabérekből semmilyen levonás nincsen, mivel havi 63 ezer forint havi bruttó jövedelemig a személyi jövedelemadó nulla forint", mondja Lénárt Szabolcs, a Student Iskolaszövetkezet marketingvezetője.

Tanácsos már június elején személyesen is megjelenni a diákszövetkezeteknél. Június második felében ugyanis nagy a roham, gyorsan elkelnek a jobb ajánlatok.


Saját keresés: legyünk résen



Nem csupán diákszövetkezeten keresztül lehet nyáron diákként dolgozni. Érdemes azonban ismeretségi körben keresni vagy meggyőződni a kinézett cég korrektségéről. Óvakodjunk olyan munkaadóktól, amelyek nem leinformálhatóak -nincs weboldaluk vagy vonalas telefonos elérhetőségük-, keveset árulnak el a munkakörről, nem adnak munkaszerződést, hanem zsebbe ígérnek fizetést. Előfordul az a trükk, hogy nem hivatalos bért ígérnek, majd a munka végeztével nem megfelelő teljesítményre hivatkozva csak a töredékét fizetik ki a munkabérnek.


A butikok nem idénymunkásokat keresnek



Találtunk különféle újságokban korrekt, szabályos, diákmunkának is beillő álláslehetőségeket. Például: részmunkaidős eladói munka butikban, polcpakolás, árufeltöltés. A bökkenő mindössze annyi: a munkáltatók többnyire nem idénymunkás diákokat akarnak alkalmazni, sokkal inkább munkanélkülit vagy nyugdíjast, aki a nyár végeztével is marad. Egy négyórás eladói állást kínáló cég tulajdonosa telefonon elmondta: mivel az általuk árusított ruházati cikkek alapvetően a konzervatív, idősebb réteget célozzák, egy fiatal nem elég meggyőző a pult mögött. Egy árufeltöltői munkát kínáló bolt tulajdonosa pedig megjegyezte: kizárólag alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatna szívesen bárkit, nem kér a diákmunkásokból.

Takács Gabriella
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó

A stewardess átszámítva körülbelül 580 ezer forintos kárt okozott. Teljes cikk

Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest

A szülők a nem szülőkhöz képest bő két és félszer több saját erőforrást áldoznak a társadalom fenntartására, a gyereknevelésre fordított... Teljes cikk

Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA

Meghirdette Bolyai János Kutatási Ösztöndíj-pályázatát a Magyar Tudományos Akadémia (MTA), a támogatást 2024-ben is 155 kiváló kutató nyerheti... Teljes cikk