Svédország is bezárja kapuit a külföldi munkavállalók előtt
A svédek többsége helyesli, hogy kormánya korlátozásokat vezet be a május 1-jén az Európai Unióhoz csatlakozó tíz ország, köztük a mi állampolgáraink szabad svédországi munkavállalásában.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Kiégéssel küzdenek a svéd fiatalok 7 éve
- Őrizetbe vették a WikiLeaks alapítóját 7 éve
- Pörög a svéd álláspiac, jók a lehetőségek 7 éve
- Pert nyert, pedig nem fogott kezet az állásinterjún 8 éve
- Az a fura, ha apa nem marad otthon "szülési szabadságon" 8 éve
- Magyar cég segíti egy svéd iskola fejlesztését 8 éve
- Egy londoni startup cégnél a munkavállalók határozzák meg a fizetést 8 éve
- Az IKEA alapítója a fejletlen Észak-Svédországra hagyta vagyona felét 8 éve
- Jönnek a robotok, a svédek nem az állásokat, hanem a dolgozókat védik 8 éve
- Kilencéves mélyponton a munkanélküliség Svédországban 9 éve
- Chipet ültet a munkavállalókba egy svéd cég 9 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?