Szabó György a prágai Sanoma Magazines élén

Szabó György, a Sanoma Budapest Kiadói Zrt. vezérigazgatója, 2006. október 1-jétől ügyvezető igazgatói pozíciót lát el a Sanoma Magazines Praha élén. Szabó György a vezetői beosztást átmeneti jelleggel, előreláthatólag 7 hónapig tölti be.

A Sanoma Magazines International (SMI), a Sanoma Magazines Praha tulajdonosa, Szabó Györgyöt kérte fel prágai cégének irányítására, arra az átmeneti, várhatóan 7 hónapos időtartamra, amíg a megüresedett felsővezetői pozícióba az új ügyvezető kiválasztása megtörténik. Szabó György új kinevezése mellett megtartja a Sanoma Budapest vezérigazgatói feladatkörét, az SMI közép-európai régiójának vezérigazgatói beosztását, valamint az SMI igazgatótanácsi tagságát. Az SMI Szabó György megbízásával is elő kívánja segíteni a Sanoma Magazines Praha - az SMI egyik legjelentősebb leányvállalata - piaci pozícióinak erősítését. Szabó György kinevezése ugyanakkor illeszkedik abba a tudatos folyamatba, ami az SMI keretén belül az egyik országban összegyűlt üzleti-piaci tapasztalatok más országokban való alkalmazását támogatja.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek