kapubanner for mobile

Szakmai bértarifa rendszer kellene

Szakmai bértarifa rendszer kialakítását tartja célszerűnek a Munkástanácsok Országos Szövetsége. Megítélésük szerint ez lenne a jó megoldás a diplomásoknak és a szakmunkásoknak is.A kormány mostani elképzelései szerint nem a szakképzettséghez, hanem a betöltött munkakörhöz jár az a szakképzettséghez, illetve a diplomához kötött minimálbér. Abban viszont szabad kezük van a munkáltatóknak, hogy miként sorolják be az egyes munkaköröket. Ez azonban csalódást jelent majd a szakmunkások és a diplomások között is - mondta Palkovics Imre, az szövetség elnöke kedden Salgótarjánban sajtótájékoztatón..Palkovics Imre úgy vélte, ha szakmánként állapítanák meg a minimálbérek összegét, akkor nem fordulhatna elő az, hogy óriási különbségek legyenek ugyanabban a munkakörben a győri vagy a salgótarjáni bérek között.A kormány bejelentése szerint a minimálbér megállapításánál figyelembe veszik a létminimum összegét, bérfelzárkóztatási program keretében pedig 2010-ig az átlagos minimálbérnek el kell érnie a 100 ezer forintot.A bejelentés mögött szakmai műhelymunka még nem zajlik, tehát ez politikai bejelentés volt - tette hozzá Palkovics Imre.[origo]
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek