Szakmai kérdezz-felelek
Ilyenkor tavasszal, a konferencia szezonban könnyen előfordulhat, hogy a céghez olyan külföldi vendégek érkeznek, akikről a HR-es sem tudott - növelve ezzel a céges bírságok kockázatát. Kit érint és hogyan lehet elkerülni a bírságolást? Erről kérdeztük Cziczárdi Györgyi relocation szakembert, a legjobb relocation cég díjára jelölt Expat-Center Kft ügyvezető igazgatóját.
Kinek kell üzleti célú vízum?
Minden olyan Unión kívüli állampolgárnak, aki üzleti útra jön Magyarországra, tehát valamilyen cégnél lesz elfoglaltsága. Fontos tudni, hogy az üzleti vízum nem jogosít munkavállalásra és csak rövid időre, maximum 90 napra szól.
A turista vízummal érkezők turistáskodhatnak, megnézhetik a város nevezetességeit például, de üzleti tevékenységet nem folytathatnak, hiszen ahhoz az említett üzleti célú vízum szükséges.
A büntetés mértéke több tényezőtől függ, például kapott e fizetést a külföldi az ittléte alatt, pontosan mit csinált és mennyi ideig..stb. Abban biztos lehet minden vállalat, hogy a feketemunkát szigorúan büntetik és arra is mindig felhívom a figyelmet, hogy attól még, hogy egy cég illetve az ott dolgozók nem ismerik a vonatkozó rendelkezéseket és szabályokat, attól még azok léteznek és egy ellenőrzés során természetesen a "nem tudtunk róla" indoklás általában nem elfogadható a hatóságok számára.
Mindenképpen tájékozódni kell még az üzleti út megkezdése előtt és ha kell, relocation szakember segítségét igénybe venni. Egy jó relocation partner nemcsak a szükséges vízumok ügyintézésében segít, de felhívja a figyelmet az összes olyan buktatóra, tudnivalóra, amivel akár milliókat is spórolhat egy vállalat. Akinek nincs ideje, energiája a bürokráciára, vagy nem biztos benne, hogy egy adott kollegájának milyen engedélyre van szüksége, az [email protected] emailcímen fordulhat hozzánk akár üzleti vízum ügyintézéssel, akár tanácsadással kapcsolatban.
Minden olyan Unión kívüli állampolgárnak, aki üzleti útra jön Magyarországra, tehát valamilyen cégnél lesz elfoglaltsága. Fontos tudni, hogy az üzleti vízum nem jogosít munkavállalásra és csak rövid időre, maximum 90 napra szól.
Mi a helyzet, ha valaki turista vízummal érkezik Magyarországra?
A turista vízummal érkezők turistáskodhatnak, megnézhetik a város nevezetességeit például, de üzleti tevékenységet nem folytathatnak, hiszen ahhoz az említett üzleti célú vízum szükséges.
Milyen és mekkora büntetésre számíthatnak, akik ezt megszegik?
A büntetés mértéke több tényezőtől függ, például kapott e fizetést a külföldi az ittléte alatt, pontosan mit csinált és mennyi ideig..stb. Abban biztos lehet minden vállalat, hogy a feketemunkát szigorúan büntetik és arra is mindig felhívom a figyelmet, hogy attól még, hogy egy cég illetve az ott dolgozók nem ismerik a vonatkozó rendelkezéseket és szabályokat, attól még azok léteznek és egy ellenőrzés során természetesen a "nem tudtunk róla" indoklás általában nem elfogadható a hatóságok számára.
Hogyan lehet ezt elkerülni?
Mindenképpen tájékozódni kell még az üzleti út megkezdése előtt és ha kell, relocation szakember segítségét igénybe venni. Egy jó relocation partner nemcsak a szükséges vízumok ügyintézésében segít, de felhívja a figyelmet az összes olyan buktatóra, tudnivalóra, amivel akár milliókat is spórolhat egy vállalat. Akinek nincs ideje, energiája a bürokráciára, vagy nem biztos benne, hogy egy adott kollegájának milyen engedélyre van szüksége, az [email protected] emailcímen fordulhat hozzánk akár üzleti vízum ügyintézéssel, akár tanácsadással kapcsolatban.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025
Sürgős változásokra van szükség a munkaerőpiacon, mégpedig össztársadalmi szinten, hiszen a legnagyobb kihívás ma egy munkáltató szervezet... Teljes cikk
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 2 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 2 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 2 hónapja
- Külföldön is dolgoztál? Így állapítják meg a nyugdíjadat 2 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 3 hónapja
- Call Center Agent 3 hónapja
- HumanPower 2026 - Kell a jó kolléga? 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Szikraforgácsoló (Cegléd) (2025. 11. 26)
- Csomagoló NAPI bejelentés - HETI FIZETÉS (Üllő) (2025. 11. 26)
- Présgépkezelő- Kunsziget (2025. 11. 26)
- Műszaki vezető (márkakereskedés) - Győr (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
- 10+1 mesés karácsonyi kopogtató: egyik szebb, mint a másik
- Elronthatatlan mézeskalács házikó recept kezdőknek, haladóknak
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?