kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Szakmailag nem megfelelő a veszprémi központi ügyelet?

A háziorvosok szerint a veszprémi Csolnoky Ferenc kórházban kialakított helyiségek nem felelnek meg a kívánalmaknak. Ha megszüntetik a hiányosságokat, dolgozni fognak.

A 47 háziorvos legfőbb kifogása, hogy a szakmai elvárásoknak nem tesz eleget a kórházban kialakított központi ügyelet. A háziorvosok az önkormányzat felé korábban jelezték: a kórházban kialakított ügyeleti helyiségek - amelyek között korábban egyszemélyes orvosi pihenőnek, raktárnak használt helyiség is van - nem felelnek meg az ügyeleti céloknak.

Bősze Ferenc, a háziorvosok által megbízott ügyvéd közlése szerint ugyan a kórház és a város megállapodást írt alá arról, hogy az újonnan kialakított sürgősségi részlegben helyezik el az integrált ügyeletet, erről az érintett háziorvosokkal nem kötöttek megállapodást. Szóbeli egyeztetések voltak, s azokon a hiányosságokat a háziorvosok jelezték, a gyakorlatban azonban nem változott semmi.

A háziorvosok az alapellátás részeként az ügyeletet a régi helyen, a Cserhát lakótelepen ugyanolyan formában folytatják, de a kórházba csak akkor hajlandóak "költözni", ha az általuk kifogásolt hiányosságokat megszüntetik - szögezte le Bősze Ferenc.

Némedi Lajos (Fidesz-KDNP), Veszprém egészségügyért felelős alpolgármestere az MTI-nek azt mondta: a háziorvosokkal idén júniusban helyszíni bejárást is tartottak a kórház új sürgősségi osztályán, s az orvosok tettek ugyan kifogásokat, de élesen nem határolódtak el attól, hogy a kórházba "költözzenek".
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk