Szakszervezetek: nem a munkáltatókkal, hanem a kormánnyal van baj
A szakszervezeteknek sokféle eszköz áll rendelkezésükre, hogy a kormányt rávegyék a párbeszédre. Sztrájkolni nem fognak, mert nem a munkáltatókkal van vitájuk - olvasható a Népszabadság összefoglalójában.
A szombati demonstrációval azt szeretnénk elérni, hogy az ország visszazökkenjen a normális kerékvágásba, ahol érdemi párbeszéd folyik a kormány, a munkaadók és a munkavállalók között - hangoztatta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségnek (MSZOSZ) elnöke is. A szakszervezeti vezető azt reméli, hogy a kormányzati oldal talán észreveszi: ez így nem megy tovább.
A szakszervezetek nem kérnek "Európa legrugalmasabb munkajogi szabályaiból", mert azt gondolják: Parragh László iparkamarai elnök korábbi vágyai válhatnak valóra, aki azt mondta, hogy a magyar növekedésnek a hatályos munka törvénykönyve vet gátat. Vagyis: a dolgozók még az eddiginél is kiszolgáltatottabb helyzetbe kerülhetnek.
Pongó Béla, a Független Rendőrszakszervezet főtitkára ugyancsak azt hangsúlyozta: azért tiltakoznak, mert a kormány nem áll szóba a magyar szakszervezeti konföderációkkal. Az egyenruhások ugyan nem sztrájkolhatnak, de Pongó nem tartja kizártnak, hogy az emberek végső elkeseredésükben kezelhetetlen egyéni akciókba kezdenek.
MTI/Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 napja
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 6 napja
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 4 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?