Szalainé magának utalta ki a 100 milliót
Saját magának utalta ki a csaknem százmillió forintot a BKV volt humánpolitikai igazgatója, pedig nyugdíja miatt nem is járt volna neki a pénz. Az Index internetes hírportál úgy tudja, ezt tartalmazza a közlekedési vállalat belső vizsgálati jelentése.
A jelentés szerint Szalainé Szilágyi Eleonóra már hónapok óta több mint 200 ezer forint nyugdíjat vett fel, amikor vezetői engedély nélkül, egyszemélyes intézkedéssel kiutalta magának a végkielégítés, illetve az elmaradt prémium összegét - tudta meg az Index.
Továbbfoglalkoztatási szerződését 2008-ban az a Balogh Zsolt megbízott vezérigazgató írta alá, aki nemrég egyik napról a másikra, végkielégítés nélkül távozott a cégtől. A botrány kirobbanásakor a BKV kommunikációs igazgatója többször is hangsúlyozta, hogy Szalainé "szabályos szerződéssel" dolgozott tovább a közlekedési vállalatnál.
Szalainé 2008-ban egyébként 25,5, idén pedig további csaknem 9 millió forint jutalmat kapott a cégtől.
A jelentés szerint a botrányos kifizetést a közlekedési társaság könyvvizsgálója, a Deloitte Kft. később felülvizsgálatra javasolta, ám végül elfogadták a vezetőség válaszát.
Index/MNO
Továbbfoglalkoztatási szerződését 2008-ban az a Balogh Zsolt megbízott vezérigazgató írta alá, aki nemrég egyik napról a másikra, végkielégítés nélkül távozott a cégtől. A botrány kirobbanásakor a BKV kommunikációs igazgatója többször is hangsúlyozta, hogy Szalainé "szabályos szerződéssel" dolgozott tovább a közlekedési vállalatnál.
Szalainé 2008-ban egyébként 25,5, idén pedig további csaknem 9 millió forint jutalmat kapott a cégtől.
A jelentés szerint a botrányos kifizetést a közlekedési társaság könyvvizsgálója, a Deloitte Kft. később felülvizsgálatra javasolta, ám végül elfogadták a vezetőség válaszát.
Index/MNO
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 4 hónapja
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 5 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 6 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 6 hónapja
- Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén 9 hónapja
- Befolyásolja-e a végkielégítés a nyugdíj összegét? 10 hónapja
- Tavasszal bővülhet a kör, ahonnan vendégmunkást lehet hozni? - Földi Miklós, a Fusework ügyvezető igazgatója 11 hónapja
- Közös megegyezésnél el lehet térni a végkielégítés törvényileg meghatározott határidejétől? 11 hónapja
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 11 hónapja
- Milyen lehetőségeim vannak végkielégítésre, ha nem megyek vissza a munkába a GYES után? 13 hónapja
- Védett kor: Biztonság és lehetőségek a nyugdíj előtti években 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- karbantartó
- Villanyszerelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Targoncás (logisztikai operátor)- Veszprém (2026. 01. 05)
- Fröccsöntő gépkezelő - Sopron (2026. 01. 05)
- Client Services Intern (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa