Száz bérelt munkásnak mondanak búcsút a győri Rábánál
A korábbinál százzal kevesebb bérelt munkaerőt foglalkoztat a győri Rába Járműipari Holding futómű üzletága, írja a Magyar Nemzet.
Pintér István elnök-vezérigazgató azt nyilatkozta a Kisalföldnek: az igen erős első fél év nem tartható tovább, ezt előre tudták, ezért döntöttek úgy, hogy kisebb létszámú bérelt munkaerőt vesznek igénybe.
A Rábánál bevett gyakorlat, hogy bérelt munkaerőt alkalmaznak akkor, ha több a megrendelés, s csökkentik létszámukat, ha kevesebb, vagyis a mostani csökkenés nincs közvetlen összefüggésben a pénzügyi válsággal - írta a megyei napilap.
A recesszió munkaerő-piaci hatása egyelőre nem érzékelhető Győr-Moson-Sopron megyében - közölte Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szolgáltatási főigazgató-helyettese.
A munkát az jelenti az intézmény számára, hogy mintegy 3.200 meghirdetett helyre munkaerőt találjon. A legnagyobb arányban a nem anyagi szolgáltatásokhoz - egyebek között tanácsadáshoz, közvetítéshez - keresnek dolgozókat, a 3.200 hely 37 százalékát ez teszi ki. Van kereslet az iparban és a vendéglátás-kereskedelemben is. Előbbinél a meghirdetett helyek aránya 27 százalék, utóbbinál 16 százalék. Az üres álláshelyek további 10-10 százaléka az építőiparban és a mezőgazdaságban található - írta a Kisalföld.
MTI/Magyar Nemzet
A Rábánál bevett gyakorlat, hogy bérelt munkaerőt alkalmaznak akkor, ha több a megrendelés, s csökkentik létszámukat, ha kevesebb, vagyis a mostani csökkenés nincs közvetlen összefüggésben a pénzügyi válsággal - írta a megyei napilap.
A recesszió munkaerő-piaci hatása egyelőre nem érzékelhető Győr-Moson-Sopron megyében - közölte Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szolgáltatási főigazgató-helyettese.
A munkát az jelenti az intézmény számára, hogy mintegy 3.200 meghirdetett helyre munkaerőt találjon. A legnagyobb arányban a nem anyagi szolgáltatásokhoz - egyebek között tanácsadáshoz, közvetítéshez - keresnek dolgozókat, a 3.200 hely 37 százalékát ez teszi ki. Van kereslet az iparban és a vendéglátás-kereskedelemben is. Előbbinél a meghirdetett helyek aránya 27 százalék, utóbbinál 16 százalék. Az üres álláshelyek további 10-10 százaléka az építőiparban és a mezőgazdaságban található - írta a Kisalföld.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

