Százával jönnek létre munkahelyek Borsodban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMiközben munkahelyek százai szűnnek meg a gazdasági krízis miatt országszerte, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében csaknem ugyanilyen nagyságrendben újak is létesülnek, több társaság százas nagyságrendben keres munkavállalókat - tájékoztatta Szabó József, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-t pénteken.
Az utóbbi hetekben, hónapokban féltucatnál is több társaság jelezte, hogy jelentős létszámbővítésre készül. A Vodafone több mint háromszáz, a Jabil Circuit több mint félezer embert kíván alkalmazni, összességében csaknem másfélezer új munkahely jön, jöhet létre az idén, illetve a jövő évben - mondta Szabó József.
A legtöbb új munkahely vidéki településeken - Tiszaújvárosban, Sajóbábonyon, Rudabányán, Perkupán, Mezőkövesden - létesül, de Miskolcon is százas nagyságrendben várnak alkalmazottakat a cégek.
A Vodafone a minap jelentette be, hogy a borsodi megyeszékhelyen hozza létre regionális ügyfélszolgálati központját, a cég pénteken már arról tájékoztatta az MTI-t, hogy egy hét alatt több mint ezren jelentkeztek az állásokra, elsősorban közép- és felsőfokú végzettségűek. A beérkezett pályázatokat az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ és a Vodafone közösen értékeli ki, és minden jelentkezőt írásban értesítenek majd.
Szabó József emlékeztetett arra, hogy mindeközben munkahelyek százai vannak veszélyben Borsodban, a kazincbarcikai BorsodChem a héten jelentette be, hogy több mint félezer alkalmazottól válik meg, és más cégek is jelezték létszám-leépítési szándékukat.
Borsodban jelenleg mintegy hatvanezren vannak munka nélkül, a KSH által számított munkanélküliségi ráta pedig csaknem 14 százalékos.
A legtöbb új munkahely vidéki településeken - Tiszaújvárosban, Sajóbábonyon, Rudabányán, Perkupán, Mezőkövesden - létesül, de Miskolcon is százas nagyságrendben várnak alkalmazottakat a cégek.
A Vodafone a minap jelentette be, hogy a borsodi megyeszékhelyen hozza létre regionális ügyfélszolgálati központját, a cég pénteken már arról tájékoztatta az MTI-t, hogy egy hét alatt több mint ezren jelentkeztek az állásokra, elsősorban közép- és felsőfokú végzettségűek. A beérkezett pályázatokat az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ és a Vodafone közösen értékeli ki, és minden jelentkezőt írásban értesítenek majd.
Szabó József emlékeztetett arra, hogy mindeközben munkahelyek százai vannak veszélyben Borsodban, a kazincbarcikai BorsodChem a héten jelentette be, hogy több mint félezer alkalmazottól válik meg, és más cégek is jelezték létszám-leépítési szándékukat.
Borsodban jelenleg mintegy hatvanezren vannak munka nélkül, a KSH által számított munkanélküliségi ráta pedig csaknem 14 százalékos.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?