Megjelent: 16 éve

Százával toboroznak középvezetőket a kecskeméti Mercedes-gyárba

Nemsokára megkezdi a munkaerő toborzását kecskeméti gyárába a Daimler. A Mercedes-gyár mintegy 2500 embernek biztosít megélhetést a térségben, ebből első körben 300-at (jellemzően középvezetőt) vesz fel ebben az évben - írja a Népszabadság.

Bár csak 2010-re készül el a Daimler kecskeméti gyára, a toborzást már ez évben megkezdi a vállalat. A 2500 fősre tervezett Mercedes-gyárba idén 300-at vesznek föl, várhatólag középvezetőnek, hogy később betaníthassák az új munkatársakat. Emellett beszállítói révén további munkahelyeket is teremt a gyár a térségben.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Mi lesz a Dunai Vasmű dolgozóival?

A Dunai Vasmű megmentését, a termelés újraindítását követelte a Demokratikus Koalíció (DK) frakcióvezető-helyettese. Teljes cikk

Újabb kínai óriás kezd gyártani Magyarországon - magyar munkavállalókban gondolkodnak

Húsvét után kezdődik a próbagyártás a J-Star új kaposvári üzemében. Beindul a kínai gyár, a legmodernebb, robotizált technikával és helyi... Teljes cikk

Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group

Óriási növekedéssel zárta a 2024-es évet a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó pozíciójú Pensum Group: árbevétele közel duplájára, míg... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Százával toboroznak középvezetőket a kecskeméti Mercedes-gyárba

Nemsokára megkezdi a munkaerő toborzását kecskeméti gyárába a Daimler. A Mercedes-gyár mintegy 2500 embernek biztosít megélhetést a térségben, ebből első körben 300-at (jellemzően középvezetőt) vesz fel ebben az évben - írja a Népszabadság.

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A kecskeméti Mercedes egykori vezetője távozik a Daimlertől

Ötezer új munkahelyet hozott a Mercedes-beruházás

3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló