kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Százezer román közszolga szüntette be a munkát

Mintegy százezer közalkalmazott tartott két órás figyelmeztető sztrájkot csütörtökön Romániában, ötven százalékos béremelést követelve, általános sztrájkot is kilátásba helyezve.

images

A délelőtti órákban tartott megmozdulásban a Sed Lex elnevezésű szakszervezet, valamint a közalkalmazottak szakszervezeteinek országos szövetsége (FNSA) felhívására vettek részt főleg az adóhivatalokban, a kincstári kirendeltségekben, a vámhivatalokban, a nyugdíjpénztárakban és a gyermekvédelmi intézményekben, valamint a megyei és városi önkormányzati hivatalokban dolgozók. Vasile Marica, a Sed Lex elnöke még hétfőn közölte, hogy kudarcba fulladtak a tárgyalások a kormánnyal a közalkalmazotti bérek növeléséről. E kategória alkalmazottai azt követően léptek fel bérköveteléssel, hogy a parlament múlt héten megszavazta a pedagógusok fizetésének több mint ötven százalékos emelését. A kormány azonban alkotmánybíróságon támadta meg a jogszabályt, Calin Popescu Tariceanu kormányfő pedig bejelentette, hogy ilyen mértékű béremelések végrehajtását nem bírná el az ország gazdasága.

A Sed Lex mindenesetre most a pedagógusokhoz hasonlóan ugyancsak ötven százalékos, differenciált béremelést követel január elsejétől. Így a jelentősebb emelést a 800 lejnél (mintegy 210 eurónál) kevesebbet kereső, a kevésbé nagyot pedig az 1500 lejt (körülbelül 400 eurót) meghaladó fizetéssel rendelkezők kapnák. A szakszervezet szakértői néhány nappal ezelőtt bemutattak egy bértáblázatot is, összehasonlítva az oktatásban dolgozók és a más területen dolgozó közalkalmazottak javadalmazását. Eszerint a közoktatásban dolgozó pedagógusok átlagbére az emelésről szóló határozat előtt 1970 lej (mintegy 520 euró) volt, azt követően pedig 2955 (780-800 euróra) lejre nőtt, mindezt heti 14-16 óra munkáért. Az egyetemi oktatók az emelés előtt átlag 5700-10 700 lejt (1500-2800 eurót) vihettek haza, míg az emelés után már 16 128-at (csaknem 430 eurót), heti 5-7 órányi munkáért. A közalkalmazotti átlagbér azonban heti 40 óra munkáért mindössze 1903 lej (körülbelül 500 euró) - érvel az említett szakszervezet.

Az oktatók béremelését bukaresti megfigyelők szerint a november 30-i parlamenti választásokra való tekintettel hagyta jóvá a honatyák többsége, legalábbis a sajtó egy része úgy látja, hogy a kampány küszöbén a politikai erők "felelőtlenül" próbálnak választóik kedvében járni. A szellemet azonban kiszabadították a palackból, a követelések áradatát nehéz megállítani. A közszolgálati televíziót, a rádiót és az Agerpres hírügynökséget tömörítő Mediasind szakszervezet is 25 százalékos emelést kér, különben ők is utcára vonulással fenyegetnek. A hét elején a Sanitas szakszervezet kért 60 százalékos bérmódosítást az egészségügyi dolgozók számára.

Hétfőn mintegy tízezren tüntettek Bukarestben a parlament épülete előtt, "tisztességes munkáért tisztességes bért" követelve általában véve az ország minden dolgozójának.
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszületett a megállapodás: béremelést kapnak a Boeing dolgozói

25 százalékos béremelést kaphatnak a vállalat munkavállalói. Teljes cikk

Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot

Tilos a mobiltelefon használata az általános iskolákban az idei tanévtől kezdve, amit az olaszok nyolcvanhárom százaléka támogat egy hétfőn... Teljes cikk

Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában

Japán, mely köztudottan a legszorgalmasabban, legtöbbet dolgozó emberek országa, most úgy próbálja kezelni az aggasztó munkaerőhiányt, hogy a... Teljes cikk