Százezer román közszolga szüntette be a munkát

Mintegy százezer közalkalmazott tartott két órás figyelmeztető sztrájkot csütörtökön Romániában, ötven százalékos béremelést követelve, általános sztrájkot is kilátásba helyezve.

A délelőtti órákban tartott megmozdulásban a Sed Lex elnevezésű szakszervezet, valamint a közalkalmazottak szakszervezeteinek országos szövetsége (FNSA) felhívására vettek részt főleg az adóhivatalokban, a kincstári kirendeltségekben, a vámhivatalokban, a nyugdíjpénztárakban és a gyermekvédelmi intézményekben, valamint a megyei és városi önkormányzati hivatalokban dolgozók. Vasile Marica, a Sed Lex elnöke még hétfőn közölte, hogy kudarcba fulladtak a tárgyalások a kormánnyal a közalkalmazotti bérek növeléséről. E kategória alkalmazottai azt követően léptek fel bérköveteléssel, hogy a parlament múlt héten megszavazta a pedagógusok fizetésének több mint ötven százalékos emelését. A kormány azonban alkotmánybíróságon támadta meg a jogszabályt, Calin Popescu Tariceanu kormányfő pedig bejelentette, hogy ilyen mértékű béremelések végrehajtását nem bírná el az ország gazdasága.

A Sed Lex mindenesetre most a pedagógusokhoz hasonlóan ugyancsak ötven százalékos, differenciált béremelést követel január elsejétől. Így a jelentősebb emelést a 800 lejnél (mintegy 210 eurónál) kevesebbet kereső, a kevésbé nagyot pedig az 1500 lejt (körülbelül 400 eurót) meghaladó fizetéssel rendelkezők kapnák. A szakszervezet szakértői néhány nappal ezelőtt bemutattak egy bértáblázatot is, összehasonlítva az oktatásban dolgozók és a más területen dolgozó közalkalmazottak javadalmazását. Eszerint a közoktatásban dolgozó pedagógusok átlagbére az emelésről szóló határozat előtt 1970 lej (mintegy 520 euró) volt, azt követően pedig 2955 (780-800 euróra) lejre nőtt, mindezt heti 14-16 óra munkáért. Az egyetemi oktatók az emelés előtt átlag 5700-10 700 lejt (1500-2800 eurót) vihettek haza, míg az emelés után már 16 128-at (csaknem 430 eurót), heti 5-7 órányi munkáért. A közalkalmazotti átlagbér azonban heti 40 óra munkáért mindössze 1903 lej (körülbelül 500 euró) - érvel az említett szakszervezet.

Az oktatók béremelését bukaresti megfigyelők szerint a november 30-i parlamenti választásokra való tekintettel hagyta jóvá a honatyák többsége, legalábbis a sajtó egy része úgy látja, hogy a kampány küszöbén a politikai erők "felelőtlenül" próbálnak választóik kedvében járni. A szellemet azonban kiszabadították a palackból, a követelések áradatát nehéz megállítani. A közszolgálati televíziót, a rádiót és az Agerpres hírügynökséget tömörítő Mediasind szakszervezet is 25 százalékos emelést kér, különben ők is utcára vonulással fenyegetnek. A hét elején a Sanitas szakszervezet kért 60 százalékos bérmódosítást az egészségügyi dolgozók számára.

Hétfőn mintegy tízezren tüntettek Bukarestben a parlament épülete előtt, "tisztességes munkáért tisztességes bért" követelve általában véve az ország minden dolgozójának.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk