Személycserék jönnek az októberi választások után is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok szék cserél majd gazdát októbertől is, főleg ott, ahol új vezetése lesz a településeknek - cikkezik a Világgazdaság.
Az új politikai garnitúra többnyire a saját embereiben bízik, úgy gondolkodnak, jobb, ha lojális szakember vezeti a hivatalt, illetve értelmezi számukra a jogszabályt, mint a korábbi éra alkalmazottja.
A polgármesteri hivatalok elvileg legbiztosabb állása a jegyzőé, hiszen ő papíron politikamentesen dolgozik, az apparátust irányítja, a törvényesség megőrzéséért felel. Ennek ellenére az eddigi önkormányzati választásokat követően általában a harmaduk távozott posztjáról. Általában "közös megegyezéssel", így több millió forintos végkielégítéssel állnak fel.
A polgármesteri hivatalok főosztályvezetői, osztályvezetői szintjein is jellemzők a cserék, a vezetői megbízatás visszavonásához nincs szükség indoklásra. Az önkormányzati cégek vezetői még biztosabbak lehetnek abban, hogy menniük kell, ha bukik az a politikai oldal, amelyik odarakta őket. Az igazgatóságok, felügyelőbizottságok tagjait a győztes pártok nevezik meg, a vezérigazgatói, igazgatói posztokon pedig főleg nem tűrik meg az "ellenoldal" képviselőit - olvasható a Világgazdaságban.
A polgármesteri hivatalok elvileg legbiztosabb állása a jegyzőé, hiszen ő papíron politikamentesen dolgozik, az apparátust irányítja, a törvényesség megőrzéséért felel. Ennek ellenére az eddigi önkormányzati választásokat követően általában a harmaduk távozott posztjáról. Általában "közös megegyezéssel", így több millió forintos végkielégítéssel állnak fel.
A polgármesteri hivatalok főosztályvezetői, osztályvezetői szintjein is jellemzők a cserék, a vezetői megbízatás visszavonásához nincs szükség indoklásra. Az önkormányzati cégek vezetői még biztosabbak lehetnek abban, hogy menniük kell, ha bukik az a politikai oldal, amelyik odarakta őket. Az igazgatóságok, felügyelőbizottságok tagjait a győztes pártok nevezik meg, a vezérigazgatói, igazgatói posztokon pedig főleg nem tűrik meg az "ellenoldal" képviselőit - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?