Szent György Díj a példamutató vezetőknek
Április 6-ig lehet jelölteket állítani a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) által újonnan alapított Szent György Díjra. Olyan vezetők jelölését várják, akik példát mutatnak beosztottjaik számára a mindennapokban, és Szent Györgyhöz hasonlóan a nehéz helyzetekben is kitartanak erkölcsi értékrendjük mellett.
"Szent György remek példakép a felsővezetők számára. Élete során kitartott elvei mellett, akkor is, amikor nehézségekbe ütközött vagy hatalmas nyomás nehezedett rá. A legnehezebb helyzetekben is olyan döntéseket hozott, amelyek meggyőződésének megfeleltek, még akkor is, amikor rövid távon ezek feladása lett volna a könnyebb út. Egy vállalat vagy szervezet vezetése során számtalanszor érkezünk hasonló döntésekhez. Az pedig, ahogyan és amilyen következetességgel hozzuk döntéseinket, meghatározza munkatársaink elkötelezettségét, vevőink, partnereink, befektetőink rólunk alkotott megítélését, tehát a vállalat sikerét" - hangsúlyozta Mikola Gergely, a BCCH elnöke.
"A díj fővédnökeként nagy várakozással tekintek a nyílt, tisztességes és lélekemelő verseny elé, amely méltó Szent György szelleméhez" - mondta Greg Dorey, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete.
A BCCH Szent György Díját olyan vezérigazgatónak vagy felsővezetőnek ítélik majd oda, aki ezen értékeket hűen képviseli munkája során és magánéletében egyaránt, és ezek mentén viszi sikerre vállalatát. A pályázatokat elbíráló zsűritagok a BCCH vezetői közül kerülnek ki.
Jelentkezési határidő: 2011. április 6.
A jelölt vezetőknek és vállalataiknak nem szükséges BCCH tagnak lenniük, azonban a BCCH vezetőségi tagjai, a Szent György Díj zsűrije és az ő cégeiknél dolgozók nem pályázhatnak.
A pályázatokat a [email protected] email címre várják, amelyek terjedelme nem lehet hosszabb 8 oldalnál.
A nyertest 2011. április 16-án hirdetik ki a BCCH Szent György Napi Gálavacsoráján a Corinthia Hotel Budapest báltermében.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Megvannak az AI első magyar áldozatai? 200 dolgozót küld el a Gattyán-cég 4 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 5 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 5 hónapja
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 6 hónapja
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 6 hónapja
- A magyar vállalkozások alig 4 százaléka használ MI-t, az EU átlag 8 százalék 7 hónapja
- Felmérés: a felsővezetők jobbra értékelik saját teljesítményüket iparági versenytársaiknál 7 hónapja
- Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ 8 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az MKIK az SZTFH 8 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 8 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?