Szent György Díj a példamutató vezetőknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁprilis 6-ig lehet jelölteket állítani a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) által újonnan alapított Szent György Díjra. Olyan vezetők jelölését várják, akik példát mutatnak beosztottjaik számára a mindennapokban, és Szent Györgyhöz hasonlóan a nehéz helyzetekben is kitartanak erkölcsi értékrendjük mellett.
A BCCH vezetése 2010-ben döntött úgy, hogy megalapítja a Szent György Díjat, amelynek célja, hogy elismerést nyújtson olyan vezetők számára, akik kiemelkedő eredményeket érnek el az üzleti életben, miközben hűek maradnak azokhoz az elvekhez és értékrendhez, amelyet Szent György állított fel élete során.
"Szent György remek példakép a felsővezetők számára. Élete során kitartott elvei mellett, akkor is, amikor nehézségekbe ütközött vagy hatalmas nyomás nehezedett rá. A legnehezebb helyzetekben is olyan döntéseket hozott, amelyek meggyőződésének megfeleltek, még akkor is, amikor rövid távon ezek feladása lett volna a könnyebb út. Egy vállalat vagy szervezet vezetése során számtalanszor érkezünk hasonló döntésekhez. Az pedig, ahogyan és amilyen következetességgel hozzuk döntéseinket, meghatározza munkatársaink elkötelezettségét, vevőink, partnereink, befektetőink rólunk alkotott megítélését, tehát a vállalat sikerét" - hangsúlyozta Mikola Gergely, a BCCH elnöke.
"A díj fővédnökeként nagy várakozással tekintek a nyílt, tisztességes és lélekemelő verseny elé, amely méltó Szent György szelleméhez" - mondta Greg Dorey, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete.
A BCCH Szent György Díját olyan vezérigazgatónak vagy felsővezetőnek ítélik majd oda, aki ezen értékeket hűen képviseli munkája során és magánéletében egyaránt, és ezek mentén viszi sikerre vállalatát. A pályázatokat elbíráló zsűritagok a BCCH vezetői közül kerülnek ki.
Jelentkezési határidő: 2011. április 6.
A jelölt vezetőknek és vállalataiknak nem szükséges BCCH tagnak lenniük, azonban a BCCH vezetőségi tagjai, a Szent György Díj zsűrije és az ő cégeiknél dolgozók nem pályázhatnak.
A pályázatokat a [email protected] email címre várják, amelyek terjedelme nem lehet hosszabb 8 oldalnál.
A nyertest 2011. április 16-án hirdetik ki a BCCH Szent György Napi Gálavacsoráján a Corinthia Hotel Budapest báltermében.
"Szent György remek példakép a felsővezetők számára. Élete során kitartott elvei mellett, akkor is, amikor nehézségekbe ütközött vagy hatalmas nyomás nehezedett rá. A legnehezebb helyzetekben is olyan döntéseket hozott, amelyek meggyőződésének megfeleltek, még akkor is, amikor rövid távon ezek feladása lett volna a könnyebb út. Egy vállalat vagy szervezet vezetése során számtalanszor érkezünk hasonló döntésekhez. Az pedig, ahogyan és amilyen következetességgel hozzuk döntéseinket, meghatározza munkatársaink elkötelezettségét, vevőink, partnereink, befektetőink rólunk alkotott megítélését, tehát a vállalat sikerét" - hangsúlyozta Mikola Gergely, a BCCH elnöke.
"A díj fővédnökeként nagy várakozással tekintek a nyílt, tisztességes és lélekemelő verseny elé, amely méltó Szent György szelleméhez" - mondta Greg Dorey, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete.
A BCCH Szent György Díját olyan vezérigazgatónak vagy felsővezetőnek ítélik majd oda, aki ezen értékeket hűen képviseli munkája során és magánéletében egyaránt, és ezek mentén viszi sikerre vállalatát. A pályázatokat elbíráló zsűritagok a BCCH vezetői közül kerülnek ki.
Jelentkezési határidő: 2011. április 6.
A jelölt vezetőknek és vállalataiknak nem szükséges BCCH tagnak lenniük, azonban a BCCH vezetőségi tagjai, a Szent György Díj zsűrije és az ő cégeiknél dolgozók nem pályázhatnak.
A pályázatokat a [email protected] email címre várják, amelyek terjedelme nem lehet hosszabb 8 oldalnál.
A nyertest 2011. április 16-án hirdetik ki a BCCH Szent György Napi Gálavacsoráján a Corinthia Hotel Budapest báltermében.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
